11
VYHLÁŠKA
ministra těžkého strojírenství
ze dne 10. ledna 1961
o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným národními výbory
Ministerstvo těžkého strojírenství v dohodě se Státní plánovací komisí, s ministerstvem financí a s ústředním výborem Odborového svazu zaměstnanců strojírenství stanoví podle § 18 vládního nařízení č. 92/1958 Sb., kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly:
§ 1
Pro pracovníky získané náborem prováděným podle §§ 10 až 19 vládního nařízení č. 92/1958 Sb. národními výbory pro podniky těžkého strojírenství, platí vyhláška č. 57/1959 Ú. l., o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným odbory pracovních sil, zdravotnictví a sociálního zabezpečení okresních národních výborů.
§ 2
S pracovníky získanými náborem prováděným národními výbory pro podniky těžkého strojírenství budou po 1. lednu 1961 uzavírat okresní národní výbory, popřípadě podle jejich zmocnění místní a městské národní výbory pracovní smlouvy za podmínek uvedených v příloze této vyhlášky a ve vzorové pracovní smlouvě, která je přílohou vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.
§ 3
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení.
První náměstek:
Štěpán v. r.
Příloha k vyhlášce č. 11/1961 Sb.
Stanovení výše poskytovaných náležitostí a podrobnosti podmínek jejich přiznání pracovníkům, kteří nastupují do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství
A. Náborový příspěvek
1. Pracovníci, kteří mají nárok na náborový příspěvek a nastupují do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství v jiných krajích (§ 4 odst. 1 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.), obdrží náborový příspěvek:
a) při uzavření pracovní smlouvy na dobu časově neomezenou nebo nejméně na tři roky ve výši
| celkem | při nástupu (jednorázově) | po odpracování 1. roku | po odpracování 2. roku |
|---|---|---|---|
| Kčs 900,– | Kčs 300,– | Kčs 300,– | Kčs 300,– |
b) při uzavření pracovní smlouvy na dobu kratší tří roků, nejméně však na dobu jednoho roku ve výši:
Kčs 300,- jednorázově při nástupu zaměstnání.
Podniky, kde bude poskytován náborový příspěvek pracovníkům získaným národními výbory, popřípadě pracovníkům, kteří si v dohodě s podniky prodlouží své závazky nejméně o jeden rok, stanoví ministerstvo těžkého strojírenství v dohodě se Státní plánovací komisí a s ministerstvem financí zvlášť.
2. Pracovníkům, kteří nastoupí do zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství v rámci kraje (§ 4 odst. 2 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.) tento náborový příspěvek nepřísluší.
B. Příspěvek na zapracování
Pracovníci, kteří nastoupí zaměstnání v podnicích těžkého strojírenství, obdrží příspěvek na zapracování, a to
| při práci | v časové mzdě | v úkolové mzdě |
|---|---|---|
| v 1. měsíci | Ks 250,– | Kčs 400,– |
| v 2. měsíci | Kčs 200,– | Kčs 550,– |
| v 3. měsíci | Kčs 150,– | Kčs 450,– |
C. Náhrada jízdného za cesty k návštěvě rodiny
Ženatým a jim na roveň postaveným zaměstnancům, kteří uzavřou pracovní smlouvu nejméně na tři roky nebo nastálo, se poskytne v každých čtyřech týdnech po dobu odloučení od rodiny náhrada prokázaného jízdného do místa bydliště rodiny a zpět.