kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

113

VYHLÁŠKA

ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky

ze dne 11. října 1983,

kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení

Ministerstvo spravedlnosti České socialistické republiky stanoví podle § 29 odst. 2, 4 a 5 a § 65 zákona č. 59/1965 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, ve znění č. 84/1969 Sb., § 152 odst. 2 trestního řádu č. 141/1961 Sb. a § 373 občanského soudního řádu č. 99/1963 Sb.:

Čl. I

Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky č. 1/1977 Sb., o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení, se mění a doplňuje takto:

1. V § 2 odst. 1, v § 3 odst. 1 a 2 a v § 5 odst. 1 se částka 350 Kčs nahrazuje částkou 400 Kčs.

2. Příloha vyhlášky se nahrazuje přílohou připojenou k této vyhlášce.

3. V § 3 odst. 3 se slovo „padesáti“ nahrazuje slovem „stem“.

4. § 3 odst. 4 zní:

„(4) Z pracovní odměny odsouzeného za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je na základě smlouvy mezi ústavem a hospodářskou organizací ve smyslu § 26 odst. 3 zákona zařazen do práce, se provede srážka ve výši 70 % k úhradě nákladů výkonu trestu.“.

5. § 5 odst. 2 zní:

„(2) Z pracovní odměny za práce konané ve volném čase pro jinou organizaci, než u které je zařazen do práce (§ 3 odst. 4), náleží odsouzenému kapesné ve výši 30 %.“.

6. § 6 odst. 1 a 3 znějí:

„(1) Z pracovní odměny náleží odsouzenému úložné ve výši stanovené v příloze.

(3) Z části úložného převyšující 600 Kčs může odsouzený poskytovat příspěvky své manželce (manželovi), dětem, rodičům (prarodičům), sourozencům, družce (druhovi) a plnit své závazky, pokud tato část nepodléhá srážkám podle § 8 a 8a.“.

7. Nadpis oddílu druhého zní:

„Srážky prováděné na základě výkonu rozhodnutí a dohod o srážkách ze mzdy a jiných příjmů“.

8. § 8 odst. 1 věta prvá zní:

„(1) Je-li nařízen výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného k vydobytí výživného nezaopatřených dětí, srazí se k uspokojení pohledávky běžného výživného částky ve výši odpovídající srážkám uvedeným v § 2.“.

9. § 8 se doplňuje odstavcem 3, který zní:

„(3) Je-li nařízen výkon rozhodnutí pro některou z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, lze provádět srážky pro tutéž pohledávku souběžně podle § 4 i podle § 8 odst. 2; srážky podle § 4 se považují za srážky provedené při výkonu rozhodnutí.“.

10. Za § 8 se vkládá § 8a, který zní:

„§ 8a

(1) Je-li uspokojení pohledávky vůči odsouzenému zajištěno dohodou o srážkách ze mzdy a jiných příjmů,⁶) provádějí se srážky z částky úložného převyšující 600 Kčs spolu s ostatními pohledávkami, pro které je nařízen výkon rozhodnutí (§ 8 odst. 2 věta druhá). Pořadí srážek se řídí dnem, kdy byla dohoda ústavu doručena, popřípadě dnem uzavření dohody, jde-li o dohodu mezi ústavem a odsouzeným.

(2) Je-li dohodou zajištěna některá z pohledávek vyjmenovaných v § 4 odst. 1, použije se ustanovení § 8 odst. 3 obdobně.“.

11. V § 9 odst. 1 se částka 20 Kčs nahrazuje částkou 30 Kčs.

12. V § 10 odst. 3 se na konci připojuje tato věta: „Úroky z prodlení se nepožadují.“.

13. V § 11 se částka 28 Kčs nahrazuje částkou 50 Kčs.

14. § 17 zní:

„§ 17

(1) Jestliže ten, proti němuž byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy, nastoupí trest odnětí svobody nebo je vzat do vazby, postupuje se podle ustanovení § 293 až 295 občanského soudního řádu jako při změně plátce mzdy, přičemž za mzdu povinného se tu považuje pracovní odměna odsouzeného, pokud podle této vyhlášky může sloužit k uspokojení vymáhané pohledávky.

(2) Byl-li odsouzený nebo obviněný přemístěn do jiného ústavu, pokračuje tento ústav ve výkonu rozhodnutí srážkami z jeho pracovní odměny. Tato změna nemá vliv na pořadí vymáhaných pohledávek.

(3) Přemístění odsouzeného do jiného ústavu se nepovažuje za změnu plátce mzdy.⁷)

(4) Ustanovení odstavců 1 a 2 se použije přiměřeně v případech, kdy osoba uvedená v § 15 byla přemístěna do jiného zvláštního výchovného zařízení.

(5) Jinak se na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny odsouzeného a na výkon rozhodnutí srážkami z pracovní odměny chovanců zvláštních výchovných zařízení vztahují obecná ustanovení o výkonu rozhodnutí.“.

Čl. II

(1) Náklady výkonu vazby (§ 9) a výkonu trestu (§ 11) upravené touto vyhláškou se stanoví ode dne její účinnosti.

(2) Podle § 8a se postupuje i u dohod uzavřených nebo doručených ústavu před počátkem účinnosti této vyhlášky.

(3) Srážky z pracovní odměny odsouzeného za měsíc prosinec 1983 se provedou podle této vyhlášky.

Čl. III

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1984.

Ministr:

Dr. Kašpar v. r.

Příloha k vyhlášce č. 113/1983 Sb.

Tabulka k provádění srážek z pracovní odměny odsouzených I., II. a III. nápravně výchovné skupiny s vyživovací povinnost a bez vyživovací povinnosti

Pracovní odměna od Kčs	S vyživovací povinností						Bez vyživovací povinnosti		Kapesné pro NVS
	výživné pro				Další srážky	Úložné	Další srážky	Úložné	I.	II.	III.
	1 dítě	2 děti	3 děti	4 děti a více	Další srážky	Úložné	Další srážky	Úložné	I.	II.	III.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
400	148	164	164	196	24	12	40	24	32	24	20
500	180	205	210	245	30	15	50	30	40	30	25
600	210	246	258	294	36	18	60	36	48	36	30
700	238	287	308	343	42	21	70	42	56	42	35
800	264	328	360	392	48	24	80	48	64	48	40
900	288	369	414	441	54	27	90	54	72	54	45
1000	310	410	470	490	60	30	100	60	80	60	50
1100	330	451	528	539	66	33	110	66	88	66	55
1200	348	492	564	588	72	36	120	72	96	72	60
1300	364	533	598	637	78	39	130	78	104	78	65
1400	378	560	630	686	84	42	140	84	112	84	70
1500	390	585	660	720	90	45	150	90	120	90	75
1600	400	608	688	752	96	48	160	96	128	96	80
1700	410	629	714	782	102	51	170	102	136	102	85
1800	420	648	738	810	108	54	180	108	144	108	90
1900	430	665	760	836	114	57	190	114	152	114	95
2000	440	680	780	860	120	60	200	120	160	120	100
2100	450	693	798	882	126	63	210	126	168	126	105
2200	460	704	814	924	132	66	220	132	176	132	110
2300	470	713	828	966	138	69	230	138	184	138	115
2400	480	720	864	1008	144	72	240	144	192	144	120
2500	490	725	900	1050	150	75	250	150	200	150	125
2600	500	754	936	1092	156	78	260	156	208	156	130
2700	510	783	972	1134	162	81	270	162	216	162	135
2800	520	812	1008	1176	168	84	280	168	224	168	140
2900	530	841	1044	1218	174	87	290	174	232	174	145
3000	540	870	1080	1260	180	90	300	180	240	180	150
3100	550	899	1116	1302	186	110	310	230	248	186	155
3200	560	928	1152	1344	192	130	320	280	256	192	160
3300	570	957	1188	1386	198	150	330	330	264	198	165
3400	580	986	1224	1428	204	170	340	380	272	204	170
3500	590	1015	1260	1470	210	190	350	430	280	210	175
3600	600	1044	1296	1512	216	210	360	480	288	216	180
3700	610	1073	1332	1554	222	230	370	530	296	222	185
3800	620	1102	1368	1596	228	250	380	580	304	228	190
3900	630	1131	1404	1638	234	270	390	630	312	234	195
4000	640	1160	1440	1680	240	290	400	680	320	240	200
4100	640	1160	1440	1680	6%	290+ 67% z částky nad 4000	10%	680+ 50% z částky nad 4000	8%	6%	5%

Poznámka: srážky na náklady výkonu trestu činí zbytek pracovní odměny.

⁶) § 57 občanského zákoníku.
§ 246 zákoníku práce.

⁷) § 293 – 296 občanského soudního řádu.