Zdroj: Sbírka zákonů ČRZrušeno01.01.2020 – 31.12.2024
347/2019 Sb.

kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů

Zrušené znění
347
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 9. prosince 2019,
kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Čl. I
1. V § 2 se číslo „79,80“ nahrazuje číslem „87,30“ a číslo „13 350“ se nahrazuje číslem „14 600“.
2. V § 3 odstavec 1 zní:
„(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
Skupina pracíNejnižší úroveň zaručené mzdy
v Kč za hodinuv Kč za měsíc
1.87,3014 600
2.96,3016 100
3.106,4017 800
4.117,4019 600
5.129,7021 700
6.143,2024 000
7.158,1026 500
8.174,60 29 200.“.
Čl. II
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2020.
Předseda vlády:
Ing. Babiš v. r.
Ministryně práce a sociálních věcí:
Dipl.-Pol. Maláčová, MSc., v. r.

Tento web používá cookies pro zajištění správné funkčnosti, analýzu návštěvnosti a personalizaci obsahu. Více informací

kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů | Paragrafiq