kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení — znění k 01.07.1990 – 31.12.1991

128

VYHLÁŠKA

federálního ministerstva práce a sociálních věcí

ze dne 20. listopadu 1975,

kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení

Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 172 odst. 1 až 5 zákona č. 121/1975 Sb., o sociálním zabezpečení (dále jen „zákon“), v dohodě s federálními ministerstvy národní obrany, vnitra a zemědělství a výživy, s ministerstvy práce a sociálních věcí a spravedlnosti republik, s ostatními zúčastněnými ústředními orgány a s Ústřední radou odborů, a pokud jde o důchod za výsluhu let, též v dohodě s ministerstvy kultury republik a podle zásad stanovených vládou Československé socialistické republiky:

§ 132

Pracovní uplatnění

K § 85 a 87 zákona

(1) Výběr vhodných pracovních míst pro občany se změněnou pracovní schopností provádí kvalifikovaný pracovník, pověřený organizací, se závodním obvodním lékařem, popřípadě s územním obvodním lékařem nebo s jiným lékařem určeným ředitelem okresního ústavu národního zdraví, za účasti funkcionáře základní organizace Revolučního odborového hnutí, popřípadě obdobného orgánu členů výrobního družstva, a jde-li o jednotné zemědělské družstvo, za účasti člena sociální komise tohoto družstva; zástupce národního výboru se může vždy účastnit tohoto výběru.

(2) Plánem zaměstnanosti občanů se změněnou pracovní schopností stanoví každoročně příslušný národní výbor organizaci, kolik občanů se změněnou pracovní schopností je povinna celkem zaměstnávat na vhodných pracovních místech; přitom přihlíží k potřebám národního hospodářství a k místním podmínkám. Ústředním orgánům, národním výborům, soudům, prokuraturám, rozpočtovým organizacím federálních ministerstev národní obrany a vnitra, ministerstev vnitra a spravedlnosti republik a společenským organizacím se plán zaměstnanosti občanů se změněnou pracovní schopností nestanoví.

(3) Technickými a organizačními opatřeními zajišťují organizace na svůj náklad zejména potřebnou úpravu pracovních podmínek (např. zaměstnávání na kratší pracovní dobu), úpravu pracovišť, zařízení chráněných dílen (pracovišť), přípravu pro pracovní uplatnění občanů se změněnou pracovní schopností a zvyšování kvalifikace těchto občanů při výkonu jejich pravidelného zaměstnání.

(4) Národní výbory ve spolupráci s orgány výrobního družstevnictví dbají, aby složení členské základny v družstvech invalidů odpovídalo vzorovým stanovám; ve spolupráci s orgány svazů invalidů dbají, aby v jejich hospodářských zařízeních byli převážně zaměstnáváni občané se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením (§ 88 zákona) a aby jiní pracující byli v těchto zařízeních zaměstnáváni, jen pokud je to k provozu nezbytně nutné.

§ 133

Zajištění pracovního poměru

K § 86 zákona

(1) Při rozhodování o návrhu organizace na udělení předchozího souhlasu k rozvázání pracovního poměru výpovědí s občanem se změněnou pracovní schopností přihlíží okresní národní výbor⁴⁴) zejména,

a) zda lze převést pracujícího na jiné vhodné pracovní místo v organizaci a to popřípadě po předchozí přípravě pro pracovní uplatnění,

b) zda lze opatřit pracujícímu vhodné zaměstnání v jiné organizaci,

c) k sociálním poměrům pracujícího.

Národní výbor může organizaci uložit, aby provedla vhodná opatření, která umožní setrvání občana se změněnou pracovní schopností v pracovním poměru.

(2) Organizace je povinna předběžně oznámit národnímu výboru, kdy se má skončit pracovní poměr s občanem se změněnou pracovní schopností jiným způsobem než výpovědí danou organizací, a sdělit důvody.

(3) Organizace, v níž je vhodné místo (§ 132), smí odmítnout sjednání pracovního poměru s občanem se změněnou pracovní schopností, kterého jí doporučil národní výbor, pouze tehdy, jestliže

a) občan nemá odbornou způsobilost vyžadovanou povahou pracovního místa a organizace mu nemůže poskytnout přípravu pro pracovní uplatnění, nebo

b) nesplňuje ostatní podmínky vyžadované povahou práce a pracoviště, anebo

c) jeho přijetí by bylo v rozporu s obecnými předpisy o vzniku pracovního poměru.

(4) Organizace je povinna sdělit národnímu výboru důvody, pro které odmítla sjednat pracovní poměr s občanem se změněnou pracovní schopností, jenž jí byl doporučen k přijetí. Nesouhlasí-li národní výbor s důvody odmítnutí, rozhodne o povinnosti organizace přijmout občana se změněnou pracovní schopností do zaměstnání.⁴⁵)

§ 134

Péče o mladistvé

K § 87 zákona

(1) Organizace jsou povinny přijímat na místa vyhrazená pro mladistvé občany se změněnou pracovní schopností přednostně tyto mladistvé. Školy přijímají přednostně mladistvé občany se změněnou pracovní schopností, v souladu s doporučením národního výboru, jestliže mladiství splňují i ostatní podmínky pro přijetí ke studiu.

(2) Mladistvým občanům se změněnou pracovní schopností se po dobu přípravy pro pracovní uplatnění ve výcvikových střediscích nebo zařízeních národních výborů poskytuje stravování, popřípadě bydlení, bezplatně.

§ 139

Povinnosti organizací

K § 90 zákona

(1) Organizace doplňují stav svých kvalifikovaných pracovníků přednostně občany se změněnou pracovní schopností, kterým poskytly přípravu pro pracovní uplatnění.

(2) Organizace zadávají domáckou a příležitostnou práci přednostně občanům se změněnou pracovní schopností.

(3) Organizace je povinna do 3 dnů ohlásit příslušnému národnímu výboru sjednání a skončení pracovního (učebního) poměru s občanem se změněnou pracovní schopností; v téže lhůtě je povinna ohlásit uvolněná místa uvedená v seznamu vhodných pracovních míst pro občany se změněnou pracovní schopností a do 8 dnů ode dne doručení ohlášení národnímu výboru nesmí tato místa obsadit bez souhlasu příslušného národního výboru.

(4) Evidence, kterou organizace vedou o svých pracujících, kteří jsou občany se změněnou pracovní schopností, obsahuje zejména osobní data, bydliště, označení rozhodnutí, podle něhož se pracující považuje za občana se změněnou pracovní schopností, a údaje o původní kvalifikaci, o poskytnuté přípravě pro pracovní uplatnění a o druhu vykonávané práce s označením pracoviště, popřípadě o druhu důchodu, který pracující pobírá.

ČÁST PÁTÁ

ÚHRADA NÁKLADŮ SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ ČLENŮ JEDNOTNÝCH ZEMĚDĚLSKÝCH DRUŽSTEV

Výpočet příspěvků na částečnou úhradu nákladů sociálního zabezpečení a způsob jeho odvádění

K § 101 zákona

§ 145a

(1) Příspěvek na částečnou úhradu nákladů sociálního zabezpečení za jednotlivého člena vypočte jednotné zemědělské družstvo v závislosti na výši ročních příjmů člena podle tabulky uvedené v příloze č. 2 vyhlášky, a to po vyúčtování odměn za práci za celý kalendářní rok nejpozději do 31. ledna následujícího roku.

(2) Do ročních příjmů člena jednotného zemědělského družstva se zahrnují všechny příjmy uvedené v § 11 odst. 1 písm. c) a odst. 2 písm. a) vyhlášky č. 149/1988 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení, s výjimkou věrnostních stabilizačních odměn vyplácených ve vybraných okresech a městech členům jednotných zemědělských družstev podle zvláštních právních předpisů¹) a s výjimkou výdělků uvedených v § 11 odst. 1 písm. c) bodu 7 vyhlášky č. 149/1988 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

§ 145b

(1) Jednotné zemědělské družstvo odvádí v kalendářním roce úhrn příspěvků za jednotlivé členy měsíčně formou zálohy ve výši jedné dvanáctiny úhrnu příspěvků za členy, vypočtených za předcházející kalendářní rok. Záloha takto stanovená je splatná vždy při výběru peněžních prostředků na výplatu odměn za práci od příslušné pobočky Státní banky československé za výplatní období.

(2) Ze zálohy na úhrn příspěvků, vypočtené podle předchozího odstavce, popřípadě zvýšené o náhrady přeplacených dávek z předchozích výplatních období, odečte jednotné zemědělské družstvo úhrn peněžitých dávek ze zabezpečení v nemoci a ze zabezpečení matky a dítěte vyplacených ze státních prostředků za uplynulé období. Na zbývající částku zálohy včetně náhrad přeplacených dávek vydá jednotné zemědělské družstvo příkaz k převodu ze svého účtu u příslušné pobočky Státní banky československé na příjmový účet příslušného národního výboru. Je-li úhrn výplat peněžitých dávek ze zabezpečení v nemoci a ze zabezpečení matky a dítěte za uplynulé výplatní období vyšší než záloha vypočtená podle předchozího odstavce, požádá jednotné zemědělské družstvo příslušný národní výbor o úhradu rozdílu; národní výbor vydá příkaz k převodu ze svého výdajového účtu na účet jednotného zemědělského družstva u příslušné pobočky Státní banky československé do osmi dnů ode dne předložení žádosti jednotného zemědělského družstva.

(3) Jednotné zemědělské družstvo je povinno vyhotovit vyúčtování zálohy na úhrn příspěvků a výplat peněžitých dávek ze zabezpečení v nemoci a ze zabezpečení matky a dítěte za uplynulé výplatní období a předložit je příslušné pobočce Státní banky československé spolu s příkazem k převodu zálohy na úhrn příspěvků včetně náhrad přeplacených dávek.

(4) Jednotné zemědělské družstvo není oprávněno čerpat prostředky na výplatu odměn za práci členů, jestliže nepředložilo příslušné pobočce Státní banky československé vyúčtování záloh na úhrn příspěvků a výplat peněžitých dávek ze zabezpečení v nemoci a ze zabezpečení matky a dítěte a příkaz k převodu na úhradu zálohy na úhrn příspěvků ve prospěch příjmového účtu příslušného národního výboru nebo doklad o tom, že požádalo příslušný národní výbor o úhradu rozdílu.

(5) Při nedostatku prostředků na účtě jednotného zemědělského družstva na úhradu všech splatných závazků má záloha (vyúčtování záloh) na úhrn příspěvků přednostní pořadí a jednotné zemědělské družstvo je povinno označit příkaz k převodu na úhradu zálohy (vyúčtování záloh) na úhrn příspěvků znakem (doložkou) určujícím toto přednostní pořadí.

§ 145c

Jednotné zemědělské družstvo provede vyúčtování záloh na úhrn příspěvků odvedených za uplynulý kalendářní rok nejpozději při výběru peněžních prostředků na výplatu odměn za práci v únoru následujícího roku.

Příloha č. 2

Tabulka pro výpočet příspěvku na částečnou úhradu nákladů sociálního zabezpečení členů jednotných zemědělských družstev

Roční příjem v Kčs přes - do	Příspěvek na sociální zabezpečení v Kčs za kalendářní rok
- 2 400	6 % z ročních příjmů
2 400 - 2 640	144
2 640 - 2 880	156
2 880 - 3 120	168
3 120 - 3 360	180
3 360 - 3 600	312
3 600 - 3 840	336
3 840 - 4 080	360
4 080 - 4 320	372
4 320 - 4 560	396
4 560 - 4 800	432
4 800 - 5 040	456
5 040 - 5 280	480
5 280 - 5 520	504
5 520 - 5 760	528
5 760 - 6 000	564
6 000 - 6 240	594
6 240 - 6 480	642
6 480 - 6 720	690
6 720 - 6 960	744
6 960 - 7 200	798
7 200 - 7 440	858
7 440 - 7 680	912
7 680 - 7 920	954
7 920 - 8 160	984
8 160 - 8 400	1 026
8 400 - 8 640	1 056
8 640 - 8 880	1 104
8 880 - 9 120	1 140
9 120 - 9 360	1 176
9 360 - 9 600	1 218
9 600 - 9 840	1 260
9 840 - 10 080	1 302
10 080 - 10 320	1 338
10 320 - 10 560	1 380
10 560 - 10 800	1 432
10 800 - 11 040	1 464
11 040 - 11 280	1 512
11 280 - 11 520	1 554
11 520 - 11 760	1 596
11 760 - 12 000	1 638
12 000 - 12 240	1 686
12 240 - 12 480	1 728
12 480 - 12 720	1 770
12 720 - 12 960	1 818
12 960 - 13 200	1 866
13 200 - 13 440	1 914
13 440 - 13 680	1 956
13 680 - 13 920	2 010
13 920 - 14 160	2 058
14 160 - 14 400	2 100
14 400 - 14 640	2 148
14 640 - 14 880	2 202
14 880 - 15 120	2 256
15 120 - 15 360	2 310
15 360 - 15 600	2 358
15 600 - 15 840	2 412
15 840 - 16 080	2 460
16 080 - 16 320	2 514
16 320 - 16 560	2 562
16 560 - 16 800	2 616
16 800 - 17 040	2 676
17 040 - 17 280	2 730
17 280 - 17 520	2 790
17 520 - 17 760	2 844
17 760 - 18 000	2 904
18 000 - 18 240	2 952
18 240 - 18 480	3 012
18 480 - 18 720	3 066
18 720 - 18 960	3 131
18 960 - 19 200	3 192
19 200 - 19 440	3 252
19 440 - 19 680	3 312
19 680 - 19 920	3 372
19 920 - 20 160	3 432
20 160 - 20 400	3 492
20 400 - 20 640	3 552
20 640 - 20 880	3 618
20 880 - 21 120	3 690
21 120 - 21 360	3 756
21 360 - 21 600	3 822
21 600 - 21 840	3 882
21 840 - 22 080	3 948
22 080 - 22 320	4 014
22 320 - 22 560	4 080
22 560 - 22 800	4 140
22 800 - 23 040	4 212
23 040 - 23 280	4 272
23 280 - 23 520	4 338
23 520 - 23 760	4 404
23 760 - 24 000	4 464
24 000 - 24 240	4 536
24 240 - 24 480	4 596
24 480 - 24 720	4 668
24 720 - 24 960	4 728
24 960 - 25 200	4 836
25 200 - 25 440	4 908
25 440 - 25 680	4 986
25 680 - 25 920	5 058
25 920 - 26 160	5 130
26 160 - 26 400	5 208
26 400 - 26 640	5 280
26 640 - 26 880	5 358
26 880 - 27 120	5 430
27 120 - 27 360	5 502
27 360 - 27 600	5 580
27 600 - 27 840	5 652
27 840 - 28 080	5 730
28 080 - 28 320	5 802
28 320 - 28 560	5 874
28 560 - 28 800	5 952
28 800 - 29 040	6 024
29 040 - 29 280	6 102
29 280 - 29 520	6 174
29 520 - 29 760	6 246
29 760 - 30 000	6 324
30 000 - 30 240	6 396
30 240 - 30 480	6 474
30 480 - 30 720	6 546
30 720 - 30 960	6 618
30 960 - 31 200	6 696
31 200 - 31 440	6 768
31 440 - 31 680	6 846
31 680 - 31 920	6 918
31 920 - 32 160	6 990
32 160 - 32 400	7 068
32 400 - 32 640	7 140
32 640 - 32 880	7 218
32 880 - 33 120	7 290
33 120 - 33 360	7 362
33 360 - 33 600	7 440
33 600 - 33 840	7 512
33 840 - 34 080	7 590
34 080 - 34 320	7 662
34 320 - 34 560	7 734
34 560 - 34 800	7 812
34 800 - 35 040	7 884
35 040 - 35 280	7 962
35 280 - 35 520	8 032
35 520 - 35 760	8 106
35 760 - 36 000	8 184
36 000 - 36 240	8 256
36 240 - 36 480	8 328
36 480 - 36 720	8 406
36 720 - 36 960	8 478
36 960 - 37 200	8 556
37 200 - 37 440	8 628
37 440 - 37 680	8 700
37 680 - 37 920	8 778
37 920 - 38 160	8 850
38 160 - 38 400	8 928
38 400 - 38 640	9 000
38 640 - 38 880	9 072
38 880 - 39 120	9 150
39 120 - 39 360	9 222
39 360 - 39 600	9 300
39 600 - 39 840	9 372
39 840 - 40 080	9 444
40 080 - 40 320	9 522
40 320 - 40 560	9 594
40 560 - 40 800	9 672
40 800 - 41 040	9 744
41 040 - 41 280	9 816
41 280 - 41 520	9 894
41 520 - 41 760	9 966
41 760 - 42 000	10 044
42 000 - 42 240	10 116
42 240 - 42 480	10 188
42 480 - 42 720	10 266
42 720 - 42 960	10 338
42 960 - 43 200	10 416
43 200 - 43 440	10 488
43 440 - 43 680	10 560
43 680 - 43 920	10 638
43 920 - 44 160	10 710
44 160 - 44 400	10 788
44 400 - 44 640	10 860
44 640 - 44 880	10 932
44 880 - 45 120	11 010
45 120 - 45 360	11 082
45 360 - 45 600	11 160
45 600 - 45 840	11 232
45 840 - 46 080	11 304
46 080 - 46 320	11 382
46 320 - 46 560	11 454
46 560 - 46 800	11 532
46 800 - 47 040	11 604
47 040 - 47 280	11 676
47 280 - 47 520	11 754
47 520 - 47 760	11 826
47 760 - 48 000	11 904
48 000 - 48 240	11 976
48 240 - 48 480	12 048
48 480 - 48 720	12 126
48 720 - 48 960	12 198
48 960 - 49 200	12 276
49 200 - 49 440	12 348
49 440 - 49 680	12 420
49 680 - 49 920	12 498
49 920 - 50 160	12 570
50 160 - 50 400	12 648
50 400 - 50 640	12 720
50 640 - 50 880	12 792
50 880 - 51 120	12 870
51 120 - 51 360	12 942
51 360 - 51 600	13 020
51 600 - 51 840	13 092
51 840 - 52 080	13 164
52 080 - 52 320	13 242
52 320 - 52 560	13 314
52 560 - 52 800	13 392
52 800 - 53 040	13 464
53 040 - 53 280	13 536
53 280 - 53 520	13 614
53 520 - 53 760	13 686
53 760 - 54 000	13 758
54 000 - 54 240	13 836
54 240 - 54 480	13 908
54 480 - 54 720	13 986
54 720 - 54 960	14 058
54 960 - 55 200	14 130
55 200 - 55 440	14 208
55 440 - 55 680	14 280
55 680 - 55 920	14 358
55 920 - 56 160	14 430
56 160 - 56 400	14 502
56 400 - 56 640	14 580
56 640 - 56 880	14 652
56 880 - 57 120	14 730
57 120 - 57 360	14 802
57 360 - 57 600	14 874
57 600 - 57 840	14 952
57 840 - 58 080	15 024
58 080 - 58 320	15 102
58 320 - 58 560	15 174
58 560 - 58 800	15 246
58 800 - 59 040	15 324
59 040 - 59 280	15 396
59 280 - 59 520	15 474
59 520 - 59 760	15 546
59 760 - 60 000	15 618
60 000 - 60 240	15 696
60 240 - 60 480	15 768
60 480 - 60 720	15 846
60 720 - 60 960	15 918
60 960 - 61 200	15 990
61 200 - 61 440	16 068
61 440 - 61 680	16 140
61 680 - 61 920	16 218
61 920 - 62 160	16 290
62 160 - 62 400	16 362
62 400 - 62 640	16 440
62 640 - 62 880	16 512
62 880 - 63 120	16 590
63 120 - 63 360	16 662
63 360 - 63 600	16 734
63 600 - 63 840	16 812
63 840 - 64 080	16 884
64 080 - 64 320	16 962
64 320 - 64 560	17 034
64 560 - 64 800	17 106
64 800 - 65 040	17 184
65 040 - 65 280	17 256
65 280 - 65 520	17 334
65 520 - 65 760	17 406
65 760 - 66 000	17 478
66 000 - 66 240	17 556
66 240 - 66 480	17 628
66 480 - 66 720	17 706
66 720 - 66 960	17 778
66 960 - 67 200	17 850
67 200 - 67 440	17 928
67 440 - 67 680	18 000
67 680 - 67 920	18 078
67 920 - 68 160	18 150
68 160 - 68 400	18 222
68 400 - 68 640	18 300
68 640 - 68 880	18 372
68 880 - 69 120	18 450
69 120 - 69 360	18 522
69 360 - 69 600	18 594
69 600 - 69 840	18 672
69 840 - 70 080	18 744
70 080 - 70 320	18 822
70 320 - 70 560	18 894
70 560 - 70 800	18 966
70 800 - 71 040	19 044
71 040 - 71 280	19 116
71 280 - 71 520	19 188
71 520 - 71 760	19 266
71 760 - 72 000	19 338
72 000 - 72 240	19 416
72 240 - 72 480	19 488
72 480 - 72 720	19 560
72 720 - 72 960	19 638
72 960 - 73 200	19 710
73 200 - 73 440	19 788
73 440 - 73 680	19 860
73 680 - 73 920	19 932
73 920 - 74 160	20 010
74 160 - 74 400	20 082
74 400 - 74 640	20 160
74 640 - 74 880	20 232
74 880 - 75 120	20 304
75 120 - 75 360	20 382
75 360 - 75 600	20 454
75 600 - 75 840	20 532
75 840 - 76 080	20 604
76 080 - 76 320	20 676
76 320 - 76 560	20 754
76 560 - 76 800	20 826
76 800 - 77 040	20 904
77 040 - 77 280	20 976
77 280 - 77 520	21 048
77 520 - 77 760	21 126
77 760 - 78 000	21 198
78 000 - 78 240	21 276
78 240 - 78 480	21 348
78 480 - 78 720	21 420
78 720 - 78 960	21 498
78 960 - 79 200	21 570
79 200 - 79 440	21 648
79 440 - 79 680	21 720
79 680 - 79 920	21 792
79 920 - 80 160	21 870
80 160 - 80 400	21 942
80 400 - 80 640	22 020
80 640 - 80 880	22 092
80 880 - 81 120	22 164
81 120 - 81 360	22 242
81 360 - 81 600	22 314
81 600 - 81 840	22 392
81 840 - 82 080	22 464
82 080 - 82 320	22 536
82 320 - 82 560	22 614
82 560 - 82 800	22 686
82 800 - 83 040	22 764
83 040 - 83 280	22 836
83 280 - 83 520	22 908
83 520 - 83 760	22 986
83 760 - 84 000	23 058
84 000 - 84 240	23 136
84 240 - 84 480	23 208
84 480 - 84 720	23 280
84 720 - 84 960	23 358
84 960 - 85 200	23 430
85 200 - 85 440	23 508
85 440 - 85 680	23 580
85 680 - 85 920	23 652
85 920 - 86 160	23 730
86 160 - 86 400	23 802
86 400 - 86 640	23 880
86 640 - 86 880	23 952
86 880 - 87 120	24 024
87 120 - 87 360	24 102
87 360 - 87 600	24 174
87 600 - 87 840	24 252
87 840 - 88 080	24 324
88 080 - 88 320	24 396
88 320 - 88 560	24 474
88 560 - 88 800	24 546
88 800 - 89 040	24 618
89 040 - 89 280	24 696
89 280 - 89 520	24 768
89 520 - 89 760	24 846
89 760 - 90 000	24 918
90 000 - 90 240	24 990
90 240 - 90 480	25 068
90 480 - 90 720	25 140
90 720 - 90 960	25 218
90 960 - 91 200	25 290
91 200 - 91 440	25 362
91 440 - 91 680	25 440
91 680 - 91 920	25 512
91 920 - 92 160	25 590
92 160 - 92 400	25 662
92 400 - 92 640	25 734
92 640 - 92 880	25 812
92 880 - 93 120	25 884
93 120 - 93 360	25 962
93 360 - 93 600	26 034
93 600 - 93 840	26 106
93 840 - 94 080	26 184
94 080 - 94 320	26 256
94 320 - 94 560	26 334
94 560 - 94 800	26 406
94 800 - 95 040	26 478
95 040 - 95 280	26 556
95 280 - 95 520	26 628
95 520 - 95 760	26 706
95 760 - 96 000	26 778
96 000 - 96 240	26 850
96 240 - 96 480	26 928
96 480 - 96 720	27 000
96 720 - 96 960	27 078
96 960 - 97 200	27 150
97 200 - 97 440	27 222
97 440 - 97 680	27 300
97 680 - 97 920	27 372
97 920 - 98 160	27 450
98 160 - 98 400	27 522
98 400 - 98 640	27 594
98 640 - 98 880	27 672
98 880 - 99 120	27 744
99 120 - 99 360	27 822
99 360 - 99 600	27 894
99 600 - 99 840	27 966
99 840 -100 080	28 022
100 080 -	28 % z ročních příjmů

¹) Výnos federálního ministerstva zemědělství a výživy čj. FM-01-268/87 ze dne 15. března 1987 o věrnostních stabilizačních odměnách pracujících členů JZD ve vybraných okresech a městech Severočeského, Západočeského a Jihočeského kraje.

⁴⁴) § 50 zákoníku práce.

⁴⁵) § 5 vládního nařízení č. 92/1958 Sb., kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly.