137
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 8. června 2015
o dalších případech, ve kterých lze přijmout osobu do služebního poměru na dobu určitou
Vláda nařizuje k provedení zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě:
§ 1
Toto nařízení zapracovává příslušný předpis Evropské unie1) a upravuje další případy, ve kterých lze s ohledem na zvláštní povahu státní služby přijmout osobu do služebního poměru na dobu určitou.
§ 2
Osobu lze přijmout do služebního poměru na dobu určitou,
a) je-li třeba jejím prostřednictvím zajistit splnění časově omezeného úkolu služebního úřadu,
b) je-li třeba jejím prostřednictvím zajistit plnění úkolů za státního zaměstnance, kterému byla povolena kratší služební doba, nebo
c) bude-li tato osoba vyslána k výkonu zahraniční služby.
§ 3
(1) Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. a) nejdéle na dobu 3 let; ode dne vzniku prvního služebního poměru na dobu určitou může být tato doba opakována nejvýše dvakrát. Za opakování služebního poměru na dobu určitou se považuje rovněž i jeho prodloužení. Jestliže od skončení předchozího služebního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu služebnímu poměru na dobu určitou se nepřihlíží.
(2) Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. b) na dobu povolení zkrácení stanovené služební doby.
(3) Osobu lze přijmout do služebního poměru podle § 2 písm. c) nejdéle na dobu 5 let; tuto dobu je možné s jejím souhlasem prodlužovat, nejdéle však celkem o 5 let.
§ 4
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. července 2015.
Předseda vlády:
Mgr. Sobotka v. r.
Ministr vnitra:
Chovanec v. r.
1) Směrnice Rady 1999/70/ES ze dne 28. června 1999 o rámcové dohodě o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS.