Tento předpis již není účinný. Pozbyl účinnosti dne 31.12.1993. Níže naleznete jeho znění v době platnosti. Text slouží pro historické a archivní účely.
Zdroj: Sbírka zákonů ČRAktuální znění01.01.1993 – 31.12.1993zrušeno 31.12.1993
182/1968 Sb.

o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti uchazečům o zaměstnání

Aktuální znění
182
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí
ze dne 31. prosince 1968
o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti uchazečům o zaměstnání
§ 3
Nárok na dávky
(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, podporu při narození dítěte a přídavky na děti a výše těchto dávek se posuzuje podle ustanovení zákona a předpisů podle něho vydaných,*) pokud se dále nestanoví jinak.
(2) Dávky podle této vyhlášky nenáleží uchazeči o zaměstnání, který má nárok na obdobné dávky z nemocenského zabezpečení. Je-li však uchazeč o zaměstnání účasten nemocenského pojištění pouze z důvodu výkonu veřejně prospěšné práce1), poskytují se mu přídavky na děti jen podle této vyhlášky.
§ 4
Podklady pro stanovení peněžité pomoci v mateřství, výše a způsob jejího poskytování
(1) Výše peněžité pomoci v mateřství u uchazeček o zaměstnání, které získaly vysokoškolské vzdělání, činí 48 Kčs a u ostatních uchazeček o zaměstnání 40 Kčs.
(2) Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje za kalendářní dny.
§ 5a
Pro výši a poskytování peněžité pomoci uchazeči o zaměstnání platí předchozí ustanovení obdobně.
Ustanovení přechodná a závěrečná
§ 7
Peněžitá pomoc v mateřství, podpora při narození dítěte a přídavky na děti podle této vyhlášky se poskytují též občanům, kteří byli vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání v období od 1. července 1968 do 31. prosince 1968; dávky náleží nejdříve dnem 1. července 1968. Lhůta šesti týdnů uvedená v § 1 tu neplatí.
§ 8
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1969.
První náměstek ministra:
Ing. Tomášek v. r.
1) § 5 odst. 3 zákona ČNR č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.
§ 3 odst. 2 zákona Slovenské národní rady č. 83/1991 Sb., o působnosti orgánů Slovenské republiky při zabezpečování politiky zaměstnanosti.

Tento web používá cookies pro zajištění správné funkčnosti, analýzu návštěvnosti a personalizaci obsahu. Více informací