Zdroj: Sbírka zákonů ČRHistorické znění31.07.2024 – 31.07.2024
231/2024 Sb.

kterým se mění nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů

Historické znění
231
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 24. července 2024,
kterým se mění nařízení vlády č. 36/2019 Sb., o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě osobního příplatku státního zaměstnance na výsledek služebního hodnocení a o změně nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů
Čl. I
1. V § 6 odst. 1 písm. a) se slova „nesmí být vyšší než 50 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 100 %“.
2. V § 6 odst. 1 písm. b) se slova „nesmí být vyšší než 40 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 80 %“.
3. V § 6 odst. 1 písm. c) se slova „nesmí být vyšší než 30 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 60 %“.
4. V § 6 odst. 1 písm. d) se slova „nesmí být vyšší než 10 %“ nahrazují slovy „lze přiznat až do výše 10 %“.
5. V § 6 se odstavec 2 zrušuje a zároveň se zrušuje označení odstavce 1.
Čl. II
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.
Předseda vlády:
prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí
1. místopředseda vlády a ministr vnitra:
Mgr. Bc. Rakušan v. r.

Tento web používá cookies pro zajištění správné funkčnosti, analýzu návštěvnosti a personalizaci obsahu. Více informací