Tento předpis již není účinný. Pozbyl účinnosti dne 31.12.2006. Níže naleznete jeho znění v době platnosti. Text slouží pro historické a archivní účely.
Zdroj: Sbírka zákonů ČRHistorické znění14.12.2000 – 31.12.2000zrušeno 31.12.2006
430/2000 Sb.

kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů

Historické znění
430
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 22. listopadu 2000,
kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů
Čl. I
1. § 1 zní:
„§ 1
Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a příplatky za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci.“.
2. V § 2 odstavec 1 zní:
„(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin činí:
Minimální mzdový tarif
Tarifní
stupeň
v Kč za hodinu v Kč za měsíc
1 30,00 5 000
2 31,10 5 200
3 32,60 5 450
4 34,70 5 800
5 36,80 6 150
6 39,40 6 600
7 42,40 7 100
8 45,40 7 600
9 49,00 8 200
10 53,80 9 000
11 59,80 10 000
12 66,90 11 200“.
3. V § 2 odst. 2 se slova „42,5 hodiny“ nahrazují slovy „40 hodin“.
4. V § 2 se doplňuje odstavec 4, který včetně poznámky pod čarou č. 1a) zní:
„(4) Výše minimálního mzdového tarifu činí:
a) 90 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o první pracovní poměr nebo obdobný pracovní vztah zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu,
b) 80 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o mladistvého zaměstnance,1a)
c) 75 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu,
d) 50 % částek stanovených pro 1. až 12. tarifní stupeň, jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod.
1a) § 274 odst. 2 zákoníku práce.“.
5. V nadpisu § 4 se slova „Výše mzdového zvýhodnění“ a v § 4 slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.
6. § 5 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 2) zní:
„§ 5
Příplatek za práci v noci
Příplatek za hodinu práce v noci2) činí nejméně 5,40 Kč.
2) § 99 odst. 1 zákoníku práce.“.
7. V příloze č. 2 bodu 1 se slova „Mzdové zvýhodnění“ nahrazují slovem „Příplatek“.
Čl. II
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2001.
Předseda vlády:
Ing. Zeman v. r.
1. místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
PhDr. Špidla v. r.

Tento web používá cookies pro zajištění správné funkčnosti, analýzu návštěvnosti a personalizaci obsahu. Více informací

kterým se mění nařízení vlády č. 333/1993 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, ve znění pozdějších předpisů — znění k 14.12.2000 – 31.12.2000 | Paragrafiq