49
VYHLÁŠKA
ministerstva práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky a ministerstva stavebnictví Slovenské socialistické republiky
ze dne 7. května 1970,
kterou se mění a doplňuje vyhláška ministerstev paliv, stavebnictví, hutního průmyslu a rudných dolů a chemického průmyslu a Ústřední správy výzkumu a těžby radioaktivních surovin č. 57/1959 Ú. v. (Ú. l.), o náležitostech, které se poskytují pracovníkům získaným národními výbory
Ministerstvo práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky a ministerstvo stavebnictví Slovenské socialistické republiky v dohodě s ministerstvem financí Slovenské socialistické republiky, ústředním výborem Slovenského odborového svazu pracovníků ve stavebnictví a výrobě stavebních hmot stanoví podle § 18 vládního nařízení č. 92/1958 Sb., kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly:
Čl. I
1. Ustanovení § 4 se doplňují dalším odstavcem tohoto znění:
„(3) Ustanovení odstavců 1 a 2 se nevztahují na dělníky ve stavebnictví, jejichž nároky na poskytnutí náborového příspěvku se upravují podle § 4a a 4b.“
2. Za § 4 se vkládají pod nadpisem „Náborový příspěvek dělníků v odvětví stavebnictví“ nové § 4a a 4b tohoto znění:
㤠4a
(1) Dělníci získaní národními výbory ve spolupráci s podniky, kteří nastoupí do zaměstnání v podnicích stavební výroby na území hlavního města Slovenské socialistické republiky Bratislavy, mají nárok:
a) při uzavření pracovní smlouvy na jeden rok na
| náborový příspěvek ve výši | 1000 Kčs, |
| který se vyplatí při nástupu do práce | 500 Kčs, |
| po uplynutí prvního půlroku | 500 Kčs; |
b) při uzavření pracovní smlouvy nejméně na tři roky na
| náborový příspěvek ve výši | 4000 Kčs, |
| který se vyplatí při nástupu do práce | 1000 Kčs, |
| po odpracování jednoho roku | 1400 Kčs, |
| po odpracování dvou roků | 1600 Kčs. |
(2) Dělníci při nástupu do zaměstnání na stavby komplexní bytové výstavby, na stavby rozhodující pro rozvoj národního hospodářství na ostatním území Slovenska a do vybraných podniků, závodů, výroben stavebních látek mají nárok:
a) při uzavření pracovní smlouvy na jeden rok
| na náborový příspěvek ve výši | 500 Kčs, |
| který se vyplatí při nástupu do práce; |
b) při uzavření pracovní smlouvy nejméně na tři roky
| na náborový příspěvek ve výši | 2000 Kčs, |
| který se vyplatí při nástupu do práce | 500 Kčs, |
| po odpracování jednoho roku | 800 Kčs, |
| po odpracování dvou roků | 700 Kčs. |
(3) Nárok na náborový příspěvek nevznikne takovému dělníku, který rozváže pracovní poměr ve stavebním podniku za tím účelem, aby novým pracovním poměrem u jiného stavebního podniku získal náborový příspěvek. Nárok na náborový příspěvek nevzniká ani vyučeným do tří roků po vyučení.
(4) V případě, že dělník nedodrží pracovní smlouvu z vlastní viny, je povinen vrátit náborový příspěvek anebo jeho část, která mu byla vyplacena před zrušením pracovní smlouvy.
§ 4b
Zařazení podniků, závodů, staveb, popřípadě oblastí pro poskytování náborového příspěvku dělníkům získaným národními výbory v spolupráci s podniky stanoví každoročně počínajíc rokem 1970 ministerstvo stavebnictví Slovenské socialistické republiky v dohodě s ministerstvem práce a sociálních věcí Slovenské socialistické republiky zvláštním opatřením.“
Čl. II
Příspěvek na zapracování
Dělníci, kteří mají nárok na příspěvek na zapracování podle § 5 vyhlášky č. 57/1959 Ú. v. (Ú. l.), dostanou v prvním měsíci 40 %, v druhém 20 % a v třetím měsíci 10 % z čistého výdělku dosaženého pracovníkem v příslušném měsíci v pravidelné pracovní době.
Čl. III
Ustanovení přílohy číslo 3 vyhlášky č. 57/1959 Ú. v. (Ú. l.) se zrušují.
Čl. IV
Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. června 1970.
Ministr stavebnictví:
Ing. Kompiš v. r.
Ministr práce a sociálních věcí:
Krocsány v. r.