Tento předpis již není účinný. Pozbyl účinnosti dne 31.12.2003. Níže naleznete jeho znění v době platnosti. Text slouží pro historické a archivní účely.

Zdroj: Sbírka zákonů ČRAktuální znění01.01.2003 – 31.12.2003zrušeno 31.12.2003

583/2002 Sb.

kterým se mění nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů

Aktuální znění01.01.2003 – 31.12.2003

583

NAŘÍZENÍ VLÁDY

ze dne 16. prosince 2002,

kterým se mění nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění pozdějších předpisů

Vláda nařizuje podle § 23 odst. 1 písm. b) a c) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb. a zákona č. 217/2000 Sb.:

Čl. I

Nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb., nařízení vlády č. 141/1995 Sb., nařízení vlády č. 70/1996 Sb., nařízení vlády č. 325/1996 Sb., nařízení vlády č. 352/1997 Sb., nařízení vlády č. 247/1998 Sb., nařízení vlády č. 125/2000 Sb., nařízení vlády č. 453/2000 Sb. a nařízení vlády č. 66/2002 Sb., se mění takto:

1. V § 6 odst. 2 se číslo „8“ nahrazuje číslem „10“.

2. Příloha č. 2 zní:

„Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 251/1992 Sb.

Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů

(v Kč měsíčně)

Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	do 1 roku	4240	4660	5130	5640	6210	6830	7510	8340	9250	10270	11610	13120
2	do 2 let	4410	4850	5330	5870	6450	7100	7810	8670	9620	10680	12070	13630
3	do 4 let	4580	5040	5540	6100	6710	7380	8110	9010	10000	11100	12540	14170
4	do 6 let	4760	5240	5760	6340	6970	7670	8430	9360	10390	11540	13040	14730
5	do 9 let	4950	5440	5990	6590	7250	7970	8770	9730	10800	11990	13550	15310
6	do 12 let	5140	5660	6220	6850	7530	8280	9110	10110	11230	12460	14080	15910
7	do 15 let	5350	5880	6470	7120	7830	8610	9470	10510	11670	12950	14640	16540
8	do 19 let	5560	6110	6720	7400	8140	8950	9840	10930	12130	13460	15210	17190
9	do 23 let	5780	6350	6990	7690	8460	9300	10230	11360	12610	13990	15810	17870
10	do 27 let	6000	6600	7260	7990	8790	9670	10640	11810	13100	14550	16440	18570
11	do 32 let	6240	6860	7550	8310	9140	10050	11050	12270	13620	15120	17080	19310
12	nad 32 let	6490	7130	7850	8630	9500	10450	11490	12750	14160	15710	17760	20070“.

Čl. II

1. Další plat podle § 10a nařízení vlády č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 141/1995 Sb. a nařízení vlády č. 70/1996 Sb., se v roce 2003 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.

2. Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé stokoruny směrem nahoru.

Čl. III

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2003.

Předseda vlády:

PhDr. Špidla v. r.

Ministr práce a sociálních věcí:

Ing. Škromach v. r.