Tento předpis již není účinný. Pozbyl účinnosti dne 31.12.2023. Níže naleznete jeho znění v době platnosti. Text slouží pro historické a archivní účely.
Zdroj: Sbírka zákonů ČRHistorické znění31.12.1992 – 31.12.1992zrušeno 31.12.2023
615/1992 Sb.

kterým se mění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 223/1988 Sb., kterým se provádí zákoník práce, a některé další pracovněprávní předpisy

Historické znění
615
NAŘÍZENÍ VLÁDY
České republiky
ze dne 2. prosince 1992,
kterým se mění nařízení vlády Československé socialistické republiky č. 223/1988 Sb., kterým se provádí zákoník práce, a některé další pracovněprávní předpisy
Čl. I
1. § 21 odst. 1 věta první zní: „Ze mzdy se srazí nejprve záloha na daň z příjmů fyzických osob,9) pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti10) a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění.11)“.
2. § 27 odst. 2 část věty před středníkem zní: „Při přiznávání náhrady mzdy se přihlíží jen k osobám, které se uznávají pro účely daně z příjmů fyzických osob za osoby vyživované pracovníkem,12) a to bez ohledu na to, zda je na ně přiznáváno snížení daně z příjmů fyzických osob“.
3. § 48 odst. 2 se vypouští; zároveň se zrušuje číslování odstavců.
Čl. II
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky č. 43/1992 Sb., o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí a za práci v noci, se mění takto:
§ 2 odst. 2 se vypouští; dosavadní odstavce 3, 4 a 5 se označují jako odstavce 2, 3 a 4.
Čl. III
1. V § 2 odst. 1 písm. a) se vypouštějí slova „a jde-li o zaměstnance odměňovaného za práci v zemědělském družstvu odměnou nepodléhající dani ze mzdy, 10,20 Kčs“.
2. V § 2 odst. 1 písm. b) se vypouštějí slova „a 1900 Kčs, jde-li o zaměstnance odměňovaného za práci v zemědělském družstvu měsíční odměnou nepodléhající dani ze mzdy“.
Čl. IV
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1993.
Klaus v. r.
12) § 15 odst. 4 zákona ČNR č. 586/1992 Sb.

Tento web používá cookies pro zajištění správné funkčnosti, analýzu návštěvnosti a personalizaci obsahu. Více informací