Novinka: Paragrafiq je nyní ve vašem ChatGPT a Claude. Připojit →

Usnesení↪ 4× citováno

Spisová značka

21 Cdo 538/2012

Téma · generováno AIPlatnost pracovního poměru statutárního orgánu společnosti

Soud: Nejvyšší soudDatum rozhodnutí: 2013-03-14ECLI:CZ:NS:2013:21.CDO.538.2012.1
Další údaje
Předmět řízení: Přípustnost dovolání

Shrnutí · generováno AI

Žalobkyně požadovala odškodnění pracovního úrazu, avšak soudy vycházely z neplatnosti jejího pracovního vztahu. Nejvyšší soud dovolání odmítl, protože závěr, že statutární orgán nemůže za společnost uzavírat pracovní vztah sám se sebou, odpovídal ustálené judikatuře.

Shrnutí vytvořila AI z plného textu rozhodnutí. Není to text soudu ani právní věta; ověřte ho v plném textu níže.

Právní věta

⚠ Generováno AI

Statutární orgán společnosti s ručením omezeným nemůže platně jednat za společnost jako zaměstnavatele, jsou-li jeho zájmy v rozporu se zájmy společnosti. Tatáž osoba proto nemůže současně za zaměstnavatele uzavřít či měnit pracovněprávní vztah sama se sebou jako zaměstnancem. Takové právní úkony učiněné do 31. 12. 2006 jsou neplatné podle § 242 odst. 1 písm. a) zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce.

Opěrné pasáže v textu rozhodnutí (3)

Doslovné úryvky z odůvodnění, které AI označila jako oporu právní věty. Ověřeno proti textu rozhodnutí.

  • Podle této (již dlouhodobě a před sjednáním "pracovní smlouvy" ze dne 1.11.2005) ustálené judikatury soudů nemůže statutární orgán společnosti s ručením omezeným platně jednat jménem společnosti jako zaměstnavatele, jsou-li jeho zájmy v rozporu se zájmy společnosti.
    Zobrazit v textu
  • Rozdílnost zájmů zaměstnavatele a zaměstnance při právním úkonu, který směřuje ke vzniku pracovního poměru nebo jiného pracovněprávního vztahu, k jejich změně nebo zániku, popřípadě k úpravě mzdových a jiných peněžitých nároků, vylučuje, aby jménem zaměstnavatele učinila takový právní úkon stejná fyzická osoba, která je druhým účastníkem pracovněprávního vztahu (jako zaměstnanec), neboť nemůže odpovídajícím způsobem "současně" hájit své zájmy jako zaměstnance a zájmy společnosti jako zaměstnavatele.
    Zobrazit v textu
  • Právní úkony směřující ke vzniku, změně a zániku pracovního poměru, popřípadě k založení, změně nebo zániku mzdových nebo jiných peněžitých nároků, které v době do 31.12.2006 žalobkyně učinila jménem žalovaného jako zaměstnavatele a jejichž druhou účastnicí byla žalobkyně jako zaměstnankyně, jsou tedy neplatné podle ustanovení § 242 odst.1 písm.a) zákona č. 65/1965 Sb. , zákoníku práce (ve znění pozdějších právních předpisů).
    Zobrazit v textu

Upozornění: Tuto právní větu vytvořila AI z plného textu rozhodnutí. Není to oficiální právní věta publikovaná soudem; ověřte ji v plném textu rozhodnutí níže nebo na webu soudu.

Předpisy v právní větě

Související judikatura

Vazby mezi rozhodnutími (Překonáno, Odlišeno, Navázáno) doplňujeme postupně a zobrazujeme jen ověřené; chybějící štítek neznamená, že rozhodnutí nebylo překonáno.

Označená místa (6) jsou údaje o osobách, které před zveřejněním odstranil soud nebo naše anonymizace. Najetím na značku zjistíte, o jaký údaj šlo.

Plný text

21 Cdo 538/2012

USNESENÍ

Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě složeném z předsedy senátu JUDr. Ljubomíra Drápala a soudců JUDr. Mojmíra Putny a JUDr. Zdeňka Novotného v právní věci žalobkyně E. V., zastoupené JUDr. Ivou Hlaváčkovou, advokátkou se sídlem v [adresa] proti žalovanému LUPINO-DS s.r.o. se sídlem v [adresa] IČO [IČO], zastoupenému opatrovníkem JUDr. V. M., advokátem se sídlem v [adresa] škodnění pracovního úrazu, za účasti Kooperativa pojišťovny, a.s., Vienna Insurance Group, se sídlem v [adresa] IČO [IČO], jako vedlejšího účastníka na straně žalovaného, vedené u Okresního soudu v Jablonci nad Nisou pod sp. zn. 9 C 144/2009, o dovolání žalobkyně proti rozsudku Krajského soudu v Ústí nad Labem - pobočky v Liberci ze dne 20. září 2011 č.j. 35 Co 220/2011-118, takto:

I. Dovolání žalobkyně se odmítá. II. Žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů dovolacího řízení.

Stručné odůvodnění (§ 243c odst.2 o.s.ř.):

Dovolání žalobkyně proti rozsudku Krajského soudu v Ústí nad Labem - pobočky v Liberci ze dne 20.9.2011 č.j. 35 Co 220/2011-118, jímž byl potvrzen rozsudek Okresního soudu v Jablonci nad Nisou ze dne 16.3.2011 č.j. 9 C 144/2009-88, kterým byla zamítnuta žaloba o 93.806,64 Kč s úrokem z prodlení na odškodnění následků úrazu žalobkyně ze dne 31.3.2008 (bolestného a náhrady za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti) a kterým bylo rozhodnuto, že žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů řízení, a jímž bylo rozhodnuto, že žádný z účastníků nemá právo na náhradu nákladů odvolacího řízení, není přípustné podle ustanovení § 237 odst. 1 písm. b) zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů účinném do 31.12.2012 (dále jen "o.s.ř."), který je třeba při projednání tohoto dovolání a při rozhodnutí o něm použít i v současné době, neboť napadený rozsudek odvolacího soudu byl vydán v době do 31.12.2012 (srov. Čl. II bod 7 zákona č. 404/2012 Sb., kterým se mění zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony), protože ve věci samé nebylo soudem prvního stupně vydáno rozhodnutí, které by odvolací soud zrušil,a nebylo shledáno přípustným ani podle ustanovení § 237 odst. 1 písm. c) o.s.ř., neboť rozhodnutí odvolacího soudu je v souladu s ustálenou (konstantní) judikaturou soudů (srov. právní názor vyjádřený v rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 17.11.1998 sp. zn. 21 Cdo 11/98, který byl uveřejněn pod č. 63 ve Sbírce soudních rozhodnutí a stanovisek, roč. 1999, a na něj navazující rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 18.12.2003 sp. zn. 21 Cdo 1269/2003, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 28.4.2004 sp. zn. 21 Cdo 2507/2003, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 29.9.2004 sp. zn. 21 Cdo 894/2004, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 27.9.2006 sp. zn. 21 Cdo 2137/2005, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne13.12.2007 sp. zn. 21 Cdo 313/2007, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne ze dne 28.1.2009 sp. zn. 21 Cdo 1668/2008, rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 22.11.2011 sp. zn. 21 Cdo 3061/2010 a další).

Podle této (již dlouhodobě a před sjednáním "pracovní smlouvy" ze dne 1.11.2005) ustálené judikatury soudů nemůže statutární orgán společnosti s ručením omezeným platně jednat jménem společnosti jako zaměstnavatele, jsou-li jeho zájmy v rozporu se zájmy společnosti. Rozdílnost zájmů zaměstnavatele a zaměstnance při právním úkonu, který směřuje ke vzniku pracovního poměru nebo jiného pracovněprávního vztahu, k jejich změně nebo zániku, popřípadě k úpravě mzdových a jiných peněžitých nároků, vylučuje, aby jménem zaměstnavatele učinila takový právní úkon stejná fyzická osoba, která je druhým účastníkem pracovněprávního vztahu (jako zaměstnanec), neboť nemůže odpovídajícím způsobem "současně" hájit své zájmy jako zaměstnance a zájmy společnosti jako zaměstnavatele. Právní úkony směřující ke vzniku, změně a zániku pracovního poměru, popřípadě k založení, změně nebo zániku mzdových nebo jiných peněžitých nároků, které v době do 31.12.2006 žalobkyně učinila jménem žalovaného jako zaměstnavatele a jejichž druhou účastnicí byla žalobkyně jako zaměstnankyně, jsou tedy neplatné podle ustanovení § 242 odst.1 písm.a) zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce (ve znění pozdějších právních předpisů).

Protože dovolání žalobkyně proti rozsudku odvolacího soudu není přípustné, Nejvyšší soud České republiky je - aniž by se mohl věcí dále zabývat - podle ustanovení § 243b odst. 5 věty první a § 218 písm. c) o.s.ř. odmítl.

O náhradě nákladů dovolacího řízení bylo rozhodnuto podle ustanovení § 243b odst. 5 věty první, § 224 odst. 1, § 151 odst. 1 části věty před středníkem o.s.ř., neboť žalobkyně s ohledem na výsledek řízení na náhradu svých nákladů nemá právo a žalovanému a vedlejšímu účastníkovi v dovolacím řízení žádné náklady nevznikly.

Proti tomuto usnesení není opravný prostředek přípustný.

V Brně dne 14. března 2013

JUDr. Ljubomír Drápal, v. r. předseda senátu

Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací