(1) V souladu s čl. 4 odst. 2 nařízení (ES) č. 577/98 je nutné stanovit prvky programu modulů ad hoc na období 2010, 2011 a 2012.

(2) Hlavní směry politik zaměstnanosti (2005–2008) přijaté rozhodnutím Rady 2005/600/ES [Pozn: Úř. věst. L 205, 6.8.2005, s. 21 .] , plán Evropské komise nazvaný " Plán pro dosažení rovného postavení žen a mužů " [Pozn: Přijat dne 1. března 2006 , KOM(2006) 92 v konečném znění.] a Evropský pakt pro rovnost žen a mužů [Pozn: Závěry předsednictví ze zasedání Evropské rady v Bruselu ve dnech a 24. března 2006 .] vyzývají členské státy k tomu, aby přijaly opatření, která by podporovala lepší rovnováhu mezi pracovním a osobním životem pro všechny, pokud jde o péči o děti, pečovatelská zařízení pro závislé osoby a rodičovskou dovolenou pro ženy i pro muže. Aby bylo možné změřit vliv nejnovějších politik v této oblasti, je nezbytné shromáždit příslušné informace prostřednictvím modulu ad hoc na rok 2010.

(3) Usnesení Rady ze dne 17. června 1999 o rovných příležitostech pro osoby se zdravotním postižením [Pozn: Úř. věst. C 186, 2.7.1999, s. 3 .] poukazuje na nutnost komplexního a srovnatelného souboru údajů o situaci osob se zdravotním postižením na trhu práce. Kromě toho je třeba monitorovat evropský akční plán Komise v oblasti rovných příležitostí pro osoby se zdravotním postižením [Pozn: KOM(2003) 650.] , který se zaměřuje na aktivní začlenění osob se zdravotním postižením. Tyto informace by proto měly být shromažďovány prostřednictvím modulu ad hoc na rok 2011.

(4) Za účelem sledování pokroku dosaženého při plnění společných cílů evropské strategie zaměstnanosti a otevřené metody koordinace v oblasti důchodů, která byla zahájena na zasedání Evropské rady v Laekenu v prosinci 2001, je nutné mít k dispozici komplexní a srovnatelný soubor údajů o odchodu z práce do důchodu. V obou procesech zaujímá přední místo podpora aktivního stárnutí a prodloužení pracovního života. Proto by se informace o situaci starších pracovníků na trhu práce, o hlavních faktorech ovlivňujících jejich účast na trhu práce a o přechodech na trhu práce měly shromažďovat prostřednictvím modulu ad hoc na rok 2012.

(5) Nařízení Komise (ES) č. 430/2005 ze dne 15. března 2005 , kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2006 a používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných [Pozn: Úř. věst. L 71, 17.3.2005, s. 36 . Nařízení naposledy pozměněné nařízením (ES) č. 973/2007 ( Úř. věst. L 216, 21.8.2007, s. 10 ).] , stanoví vlastnosti výběrového souboru, který se použije pro sběr informací v modulech ad hoc .

(6) Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro statistické programy, zřízeného rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom [Pozn: Úř. věst. L 181, 28.6.1989, s. 47 .] ,