Tento předpis je součástí práva EU. Nařízení a směrnice EU jsou přímo použitelné nebo závazné pro členské státy včetně České republiky. Níže je zobrazen plný text v češtině z databáze EUR-Lex.
Nařízení EUCELEX 32008R0377

Nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008 , kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (Text s významem pro EHP)

Datum vydání
25.04.2008
Vstup v platnost
16.05.2008
Rok
2008
Zdroj
EUR-Lex / Úřední věstník EU
Plný text na EUR-Lex

Konsolidované znění EUR-Lex k 1. 1. 2014 (informativní)

Tento dokument slouží výhradně k informačním účelům a nemá žádný právní účinek. Orgány a instituce Evropské unie nenesou za jeho obsah žádnou odpovědnost. Závazná znění příslušných aktů včetně jejich právních východisek a odůvodnění jsou zveřejněna v Úředním věstníku Evropské unie a jsou k dispozici v databázi EUR-Lex.

Zdroj: EUR-Lex 02008R0377-20140101

Zapracované novely (2)
32008R0377

Nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008 , kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (Text s významem pro EHP)

Aktuální znění

Nařízení Komise (ES) č. 377/2008 ze dne 25. dubna 2008, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2009, používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných a o definici referenčních čtvrtletí (Text s významem pro EHP)

KOMISE EVROPSKÝCH SPOLEČENSTVÍ,

s ohledem na Smlouvu o založení Evropského společenství,

s ohledem na nařízení Rady (ES) č. 577/98 ze dne 9. března 1998 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství(Úř. věst. L 77, 14.3.1998, s. 3. Nařízení naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1372/2007 (Úř. věst. L 315, 3.12.2007, s. 42).), a zejména na článek 1 a čl. 4 odst. 3 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1) Článek 1 nařízení (ES) č. 577/98 vyžaduje, aby Komise v případě průběžného šetření sestavila seznam týdnů tvořících referenční čtvrtletí šetření.
(2) Podle čl. 4 odst. 3 nařízení (ES) č. 577/98 má být kódování proměnných pro účely přenosu dat definováno prostřednictvím prováděcích opatření.
(3) Na základě čl. 4 odst. 4 nařízení (ES) č. 577/98 lze specifikovat seznam proměnných, dále jen „strukturální proměnné“, z ukazatelů šetření, které se musí zjišťovat jen jako roční průměry vztahující se na 52 týdnů, a ne jako čtvrtletní průměry. Proto by se měly stanovit podmínky používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných.
(4) Vzhledem k významu údajů o zaměstnanosti a nezaměstnanosti by se úhrny těchto ukazatelů neměly rozcházet, ať byly vypočteny z ročního dílčího výběrového souboru, nebo na základě ročního průměru čtvrtletních výběrových souborů.
(5) Vzhledem k významu údajů sebraných v modulech ad hoc by tyto informace měly být slučitelné s jakoukoli jinou proměnnou z šetření.
(6) Podle nařízení (ES) č. 577/98 ve znění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1372/2007 je přenos ukazatelů „mzdy z hlavního zaměstnání“ povinný. Proto by kódování proměnných mělo být změněno.
(7) Nařízení Komise (ES) č. 430/2005, kterým se provádí nařízení Rady (ES) č. 577/98 o organizaci výběrového šetření pracovních sil ve Společenství, pokud jde o kódování používané pro přenos dat od roku 2006 a používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných(Úř. věst. L 71, 17.3.2005, s. 36. Nařízení naposledy pozměněné nařízením (ES) č. 973/2007 (Úř. věst. L 216, 21.8.2007, s. 10).), vymezuje kódování, které se používá pro přenos dat od roku 2006. Je však třeba od roku 2009 změnit kódovací systém, aby se zohlednily změny týkající se dvou ukazatelů (obor, ve kterém byl dosažen nejvyšší stupeň vzdělání nebo odborné přípravy a měsíční plat z hlavního zaměstnání) a aby byl odpovídajícím způsobem přizpůsoben přenos položek a aby byly upraveny některé chyby filtrů a opomenutí u ostatních ukazatelů. Nařízení Komise (ES) č. 430/2005 by se proto mělo zrušit od 1. ledna 2009.
(8) Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro statistické programy, zřízeného rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom(Úř. věst. L 181, 28.6.1989, s. 47.),
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

Strukturální proměnné

Podmínky používání dílčího výběrového souboru pro sběr údajů o strukturálních proměnných jsou stanoveny v příloze I.

Článek 2

Referenční čtvrtletí

Definice referenčního čtvrtletí použitelná od roku 2009 je uvedena v příloze II.

Článek 3

Kodifikace

Kódy proměnných pro účely přenosu dat od roku 2009 jsou stanoveny v příloze III.

Článek 4

Zrušení

Nařízení (ES) č. 430/2005 se zrušuje s účinkem od 1. ledna 2009.

Článek 5

Vstup v platnost

Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Použije se ode dne 1. ledna 2009.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

PŘÍLOHA I

PODMÍNKY POUŽÍVÁNÍ DÍLČÍHO VÝBĚROVÉHO SOUBORU PRO SBĚR ÚDAJŮ O STRUKTURÁLNÍCH PROMĚNNÝCH

Slovem „roční“ jsou ve sloupci pod hlavičkou „Periodicita“ v příloze III, v níž je stanoveno kódování, označeny strukturální proměnné, které je možné zjišťovat jen jako roční průměry na základě dílčího výběrového souboru nezávislých pozorování vztahujícího se na 52 týdnů, namísto čtvrtletních průměrů. Základní proměnné, které je třeba zjišťovat za každé čtvrtletí, jsou označeny slovem „čtvrtletní“.

U strukturálních proměnných může relativní směrodatná chyba (bez zohlednění vlivu metody výběru) jakéhokoli ročního odhadu představujícího nejméně 1 % obyvatelstva v produktivním věku činit nejvýše:

Země s počtem obyvatel nižším než 1 milion jsou od těchto požadavků osvobozeny a strukturální proměnné by měly být sbírány pro celý výběrový soubor, ledaže by výběrový soubor splňoval požadavky uvedené v písmeně a).

Jestliže se v případě zemí, které ke sběru údajů o strukturálních proměnných používají dílčí výběrový soubor, používá více než jedna vlna, celkový dílčí výběrový soubor sestává z nezávislých pozorování.

Konzistentnost ročních úhrnů na základě dílčích výběrových souborů s ročními průměry na základě celého výběrového souboru musí být zajištěna v případě údajů o zaměstnanosti, nezaměstnanosti, neaktivním obyvatelstvu podle pohlaví a o následujících věkových skupinách: 15–24, 25–34, 35–44, 45–54 a 55 a více let.

Výběrový soubor používaný ke sběru údajů o modulech ad hoc se použije též pro sběr údajů o strukturálních proměnných.

1. Roční/čtvrtletní proměnné

2. Reprezentativnost výsledků

a) 9 % v případě zemí s počtem obyvatel 1 až 20 milionů a

b) 5 % v případě zemí s počtem obyvatel 20 milionů nebo více.

3. Konzistentnost úhrnů

4. Moduly ad hoc

PŘÍLOHA II

DEFINICE REFERENČNÍHO ČTVRTLETÍ

Do konce roku 2011 členské státy provádějící výběrové šetření pracovních sil a další šetření v rámci jednoho integrovaného šetření mohou začátek referenčních čtvrtletí vymezit o týden dříve, než je stanoveno v písmenech a), b) a e).

a) Čtvrtletí každého roku se vztahuje na dvanáct měsíců roku, to znamená, že leden, únor a březen patří do prvního čtvrtletí, duben, květen a červen do druhého čtvrtletí, červenec, srpen a září do třetího čtvrtletí a říjen, listopad a prosinec do čtvrtého čtvrtletí.

b) Referenční týden se přiřazuje k referenčním čtvrtletím tak, že týden patří ke čtvrtletí vymezeném v písmeně a), kterému patří alespoň čtyři dny daného týdne, pokud první čtvrtletí roku nemá pouze 12 týdnů. Pokud je tomu tak, budou se čtvrtletí daného roku skládat z po sobě následujících období 13 týdnů.

c) Pokud se podle písmene b) čtvrtletí skládá ze 14 týdnů místo 13 týdnů, měly by se členské státy pokusit rozložit výběrový soubor na všech 14 týdnů.

d) Pokud není možné výběrový soubor rozložit tak, aby bylo pokryto všech 14 týdnů čtvrtletí, dotčený členský stát může z tohoto čtvrtletí vynechat jeden týden (tj. nepokrýt ho). Vynechaný týden by měl být typický, pokud jde o nezaměstnanost, zaměstnanost a průměrný počet odpracovaných hodin, a měl by být v měsíci, který má pět čtvrtků.

e) První čtvrtletí roku 2009 začíná v pondělí 29. prosince 2008.

PŘÍLOHA III

KÓDOVÁNÍ

(Kódování vychází z mapování ISCED, které má být předloženo Eurostatu.)(Nejvyšší úroveň úspěšně dokončeného vzdělání podle definice ISCED 2011, kódování vychází z mapování ISCED, které má být předkládáno Eurostatu.)(Nebo další rozdělení klasifikace oblastí vzdělávání a odborné přípravy.) DEMOGRAFICKÉ ÚDAJE HHSEQNUM 1/2 ČTVRTLETNÍPořadové číslo v domácnosti (musí zůstat stené ve všech vlnách) Všichni 01-98 Dvoumístné pořadové číslo přidělené každému členu domácnosti HHLINK 3 ROČNÍVztah ke sledované osobě v domácnosti HHTYPE=1,3 1 Sledovaná osoba 2 Manžel/manželka (či druh/družka) sledované osoby 3 Rodič sledované osoby (nebo manžela/manželky či druha/družky) 4 Dítě sledované osoby (nebo manžela/manželky či druha/družky) 5 Jiný příbuzný 6 Ostatní 9 Nehodí se (HHTYPE≠1,3) HHSPOU 4/5 ROČNÍPořadové číslo manžela/manželky či druha/družky HHTYPE=1,3 01-98 Pořadové číslo manžela/manželky či druha/družky žijící(ho) v šetřené domácnosti 99 Nehodí se (osoba nežije v domácnosti nebo nemá manžela/manželku či druha/družku nebo manžel/manželka či druh/družka v této domácnosti nežije) HHFATH 6/7 ROČNÍPořadové číslo otce HHTYPE=1,3 01-98 Pořadové číslo otce žijícího v šetřené domácnosti 99 Nehodí se (osoba nežije v domácnosti nebo otec v této domácnosti nežije) HHMOTH 8/9 ROČNÍPořadové číslo matky HHTYPE=1,3 01-98 Pořadové číslo matky žijící v šetřené domácnosti 99 Nehodí se (osoba nežije v domácnosti nebo matka v této domácnosti nežije) SEX 10 ČTVRTLETNÍPohlaví Všichni 1 Mužské 2 Ženské YEARBIR 11/14 ČTVRTLETNÍRok narození Všichni Uvádí se rok narození čtyřmístným číslem DATEBIR 15 ČTVRTLETNÍDatum narození ve vztahu ke konci referenčního období Všichni 1 Datum narození osoby je mezi 1. lednem a koncem referenčního týdne 2 Datum narození osoby je po konci referenčního týdne MARSTAT 16 ROČNÍRodinný stav Všichni 1 Svobodný/svobodná 2 Ženatý/vdaná 3 Vdovec/vdova 4 Rozvedený/rozvedená nebo odloučený/odloučená prázdný Žádná odpověď NATIONAL 17/18 ČTVRTLETNÍStátní příslušnost Všichni Kódování viz kódy zemí ISO YEARESID 19/20 ČTVRTLETNÍDélka pobytu v dané zemi Všichni 00 Narozen/narozena v dané zemi 01-99 Počet let pobytu v dané zemi prázdný Žádná odpověď COUNTRYB 21/22 ČTVRTLETNÍZemě narození YEARESID≠00 Kódování viz kódy zemí ISO 99 Nehodí se (položka 19/20=00) prázdný Žádná odpověď PROXY 23 ČTVRTLETNÍPovaha účasti na šetření Všichni od 15 let včetně 1 Přímá účast 2 Účast prostřednictvím jiného člena domácnosti 9 Nehodí se (dítě mladší 15 let) prázdný Žádná odpověď PRACOVNÍ SITUACE WSTATOR 24 ČTVRTLETNÍPracovní situace v referenčním týdnu Všichni od 15 let včetně 1 Osoba vykonávala během referenčního týdne výdělečnou činnost hodinu a více (včetně spolupracujících rodinných příslušníků, avšak kromě osob vykonávajících povinnou základní vojenskou nebo civilní službu) 2 Byla zaměstnána nebo samostatně výdělečně činná, ale v referenčním týdnu nepracovala (včetně spolupracujících rodinných příslušníků, avšak kromě osob vykonávajících povinnou základní vojenskou nebo civilní službu) 3 Nepracovala z důvodu dočasného propuštění ze zaměstnání 4 Vykonávala povinnou základní vojenskou nebo civilní službu 5 Ostatní (15 let a starší), kteří v referenčním týdnu nepracovali, ani nebyli zaměstnaní nebo samostatně výdělečně činní 9 Nehodí se (dítě mladší 15 let) NOWKREAS 25/26 ČTVRTLETNÍDůvod, proč osoba nepracovala, přestože měla zaměstnání WSTATOR=2 00 Špatné počasí 01 Výluka z technických či hospodářských důvodů 02 Pracovní spor 03 Vzdělávání nebo odborná příprava 04 Nemoc, úraz nebo přechodná pracovní neschopnost 05 Mateřská dovolená 06 Rodičovská dovolená 07 Dovolená 08 Náhradní volno (v rámci fondu pracovní doby nebo roční smlouvy o pracovní době) 09 Jiné důvody (osobní nebo rodinné povinnosti) 99 Nehodí se (WSTATOR=1,3-5,9) CHARAKTERISTIKA HLAVNÍHO ZAMĚSTNÁNÍ STAPRO 27 ČTVRTLETNÍPostavení v zaměstnání WSTATOR=2 1 Osoba samostatně výdělečně činná se zaměstnanci 2 Osoba samostatně výdělečně činná bez zaměstnanců 3 Zaměstnanec 4 Spolupracující rodinný příslušník 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď SIGNISAL 28 ČTVRTLETNÍNepřetržitý příjem mzdy nebo platu (WSTATOR=2 a NOWKREAS≠04 and NOWKREAS≠05 a STAPRO=3) nebo WSTATOR=3 1 Nepřítomnost až 3 měsíce včetně 2 Nepřítomnost déle než 3 měsíce a příjem mzdy, platu nebo sociálních dávek ve výši alespoň poloviny platu 3 Nepřítomnost déle než 3 měsíce a příjem mzdy, platu nebo sociálních dávek ve výši nižší než polovina platu 4 Neví 9 Nehodí se (WSTATOR≠2 nebo NOWKREAS=04 nebo NOWKREAS=05 nebo STAPRO≠3) a WSTATOR≠3 NACE3D 29/31 ČTVRTLETNÍHospodářská činnost místní jednotky WSTATOR=1,2 Kódováno podle NACE Rev. 2 dvojmístnými, popřípadě trojmístnými čísly 000 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď ISCO4D 32/35 ČTVRTLETNÍPovolání WSTATOR=1,2 Kódováno podle ISCO-08 trojmístnými, popřípadě čtyřmístnými čísly 9999 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď SUPVISOR 36 ROČNÍŘídící funkce STAPRO=3 1 Ano 2 Ne 9 STAPRO≠3 prázdný Žádná odpověď SIZEFIRM 37/38 ROČNÍPočet osob pracujících v místní jednotce STAPRO=1,3,4, prázdný 01-10 Přesný počet osob, pokud je osob 1 až 10 11 11 až 19 osob 12 20 až 49 osob 13 50 a více osob 14 Přesný počet není znám, ale méně než 11 osob 15 Přesný počet není znám, ale více než 10 osob 99 Nehodí se (STAPRO=2,9) prázdný Žádná odpověď COUNTRYW 39/40 ČTVRTLETNÍZemě pracoviště WSTATOR=1,2 Kódování viz kódy zemí ISO 99 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď REGIONW 41/42 ČTVRTLETNÍRegion pracoviště WSTATOR=1,2 NUTS 2 99 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď YSTARTWK 43/46 ČTVRTLETNÍRok, v němž osoba začala pracovat pro současného zaměstnavatele nebo jako osoba samostatně výdělečně činná WSTATOR=1,2 Uvádí se daný rok čtyřmístným číslem 9999 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď MSTARTWK 47/48 ČTVRTLETNÍMěsíc, v němž osoba začala pracovat pro současného zaměstnavatele nebo jako osoba samostatně výdělečně činná YSTARTWK≠9999, prázdný & REFYEAR-YSTARTWK<=2 01-12 Uvádí se daný měsíc dvojmístným číslem 99 Nehodí se (YSTARTWK=9999, prázdný nebo REFYEAR-YSTARTWK>2) prázdný Žádná odpověď WAYJFOUN 49 ROČNÍK nalezení současného zaměstnání v některé fázi pomohl úřad práce STAPRO=3 & nástup do tohoto zaměstnání v posledních 12 měsících 0 Ne 1 Ano 9 STAPRO≠3 nebo nástup do tohoto zaměstnání před déle než rokem prázdný Žádná odpověď FTPT 50 ČTVRTLETNÍRozlišení na plný a částečný pracovní úvazek WSTATOR=1,2 1 Zaměstnání na plný pracovní úvazek 2 Zaměstnání na částečný pracovní úvazek 9 WSTATOR≠1,2 prázdný Žádná odpověď FTPTREAS 51 ROČNÍDůvody práce na částečný úvazek FTPT=2 Zaměstnání na částečný pracovní úvazek z těchto důvodů: 1 Osoba absolvuje vzdělávání nebo odbornou přípravu 2 Je nemocná nebo práceneschopná 3 Stará se o děti nebo zdravotně postižené 4 Jiné osobní nebo rodinné důvody 5 Osoba nemohla nalézt zaměstnání na plný pracovní úvazek 6 Jiné důvody 9 Nehodí se (FTPT≠2) prázdný Žádná odpověď TEMP 52 ČTVRTLETNÍStálost zaměstnání STAPRO=3 1 Osoba má stálé pracovní místo nebo pracovní smlouvu na dobu neurčitou 2 Osoba je zaměstnána dočasně nebo má pracovní smlouvu na dobu určitou 9 Nehodí se (STAPRO≠3) prázdný Žádná odpověď TEMPREAS 53 ROČNÍDůvody dočasného zaměstnání nebo pracovní smlouvy na dobu určitou TEMP=2 Osoba je zaměstnána dočasně nebo má pracovní smlouvu na dobu určitou z těchto důvodů: 1 Jde o smlouvu na období vzdělávání (učni, praktikanti, pomocní výzkumní pracovníci atd.) 2 Osoba nemohla nalézt stálé pracovní místo 3 Osoba nechtěla stálé pracovní místo 4 Jde o smlouvu na zkušební dobu 9 Nehodí se (TEMP≠2) prázdný Žádná odpověď TEMPDUR 54 ČTVRTLETNÍCelková doba trvání dočasného zaměstnání nebo pracovní smlouvy na dobu určitou TEMP=2 1 Méně než jeden měsíc 2 1 až 3 měsíce 3 4 až 6 měsíců 4 7 až 12 měsíců 5 13 až 18 měsíců 6 19 až 24 měsíců 7 25 až 36 měsíců 8 Déle než 3 roky 9 Nehodí se (TEMP≠2) prázdný Žádná odpověď TEMPAGCY 55 ROČNÍSmlouva s agenturou zprostředkující práci na dobu určitou STAPRO=3 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (STAPRO≠3) prázdný Žádná odpověď NETYPICKÁ PRACOVNÍ DOBA SHIFTWK 56 ROČNÍPráce na směny STAPRO=3 1 Osoba pracuje na směny 3 Osoba nikdy nepracuje na směny 9 Nehodí se (STAPRO≠3) prázdný Žádná odpověď EVENWK 57 ROČNÍVečerní práce WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 1 Osoba obvykle pracuje večer 2 Osoba někdy pracuje večer 3 Osoba nikdy nepracuje večer 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď NIGHTWK 58 ROČNÍNoční práce WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 1 Osoba obvykle pracuje v noci 2 Osoba někdy pracuje v noci 3 Osoba nikdy nepracuje v noci 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď SATWK 59 ROČNÍPráce v sobotu WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 1 Osoba v sobotu obvykle pracuje 2 Osoba v sobotu někdy pracuje 3 Osoba v sobotu nikdy nepracuje 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď SUNWK 60 ROČNÍPráce v neděli WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 1 Osoba v neděli obvykle pracuje 2 Osoba v neděli někdy pracuje 3 Osoba v neděli nikdy nepracuje 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď ODPRACOVANÉ HODINY HWUSUAL 61/62 ČTVRTLETNÍPočet obvykle týdně odpracovaných hodin v rámci hlavního zaměstnání WSTATOR=1,2 00 Počet obvykle odpracovaných hodin nemůže být uveden, protože odpracované hodiny se týden od týdne nebo měsíc od měsíce značně liší 01-98 Počet obvykle odpracovaných hodin v rámci hlavního zaměstnání 99 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď HWACTUAL 63/64 ČTVRTLETNÍPočet hodin skutečně odpracovaných během referenčního týdne v rámci hlavního zaměstnání WSTATOR=1,2 00 Osoba, která byla zaměstnaná nebo samostatně výdělečně činná, ale během referenčního týdne nepracovala 01-98 Počet hodin skutečně odpracovaných během referenčního týdne v rámci hlavního zaměstnání 99 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď HWOVERP 65/66 ČTVRTLETNÍPlacené přesčasové hodiny v referenčním týdnu v rámci hlavního zaměstnání STAPRO=3 00-98 Počet placených přesčasových hodin 99 Nehodí se (STAPRO≠3) prázdný Žádná odpověď HWOVERPU 67/68 ČTVRTLETNÍNeplacené přesčasové hodiny v referenčním týdnu v rámci hlavního zaměstnání STAPRO=3 00-98 Počet neplacených přesčasových hodin 99 Nehodí se (STAPRO≠3) prázdný Žádná odpověď HOURREAS 69/70 ČTVRTLETNÍHlavní důvod, proč se v referenčním týdnu hodiny skutečně odpracované liší od hodin obvykle odpracovaných HWUSUAL=00-98 & HWACTUAL=00-98 & WSTATOR=1 Osoba odpracovala více hodin než obvykle z tohoto důvodu: 01— variabilita pracovní doby (např. pružná pracovní doba) 16— práce přesčas 02— jiné důvody Osoba odpracovala méně hodin než obvykle z tohoto důvodu: 03— nepříznivé počasí 04— omezení činnosti z technických nebo hospodářských důvodů 05— pracovní spor 06— vzdělávání nebo odborná příprava 07— variabilita pracovní doby (např. pružná pracovní doba) 08— nemoc, úraz nebo přechodná pracovní neschopnost 09— mateřská nebo rodičovská dovolená 10— zvláštní volno z osobních nebo rodinných důvodů 11— řádná dovolená 12— státní svátek 13— zahájení nebo změna zaměstnání během referenčního týdne 14— skončení zaměstnání bez zahájení nového během referenčního týdne 15— jiné důvody 97 Osoba, která během referenčního týdne odpracovala obvyklý počet hodin (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98) 98 Osoba, jejíž odpracované hodiny se týden od týdne nebo měsíc od měsíce značně liší a jež neuvedla důvod rozdílu mezi obvykle a skutečně odpracovanými hodinami (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16) 99 Nehodí se (WSTATOR=2-5,9 nebo HWUSUAL=prázdný nebo HWACTUAL= prázdný) prázdný Žádná odpověď WISHMORE 71 ČTVRTLETNÍOsoba si přeje odpracovat obvykle více hodin, než je současný počet (WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2) 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď WAYMORE 72 ROČNÍZpůsob, jakým chce osoba odpracovat více hodin WISHMORE=1 1 Prostřednictvím druhého zaměstnání 2 V zaměstnání s delší pracovní dobou než ve stávajícím zaměstnání 3 Pouze ve stávajícím zaměstnání 4 Kterýmkoli z výše uvedených způsobů 9 Nehodí se (WISHMORE≠1) prázdný Žádná odpověď HWWISH 73/74 ČTVRTLETNÍPočet hodin, které by osoba chtěla odpracovat celkem WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 01-98 Počet hodin, které by chtěla celkem odpracovat 99 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď HOMEWK 75 ROČNÍDomácká práce WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 1 Osoba obvykle pracuje doma 2 Osoba někdy pracuje doma 3 Osoba nikdy nepracuje doma 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď LOOKOJ 76 ČTVRTLETNÍHledání nového zaměstnání WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 0 Osoba nehledá nové zaměstnání 1 Osoba hledá nové zaměstnání 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď LOOKREAS 77 ROČNÍDůvody, pro které osoba hledá nové zaměstnání LOOKOJ=1 1— existuje riziko nebo jistota ztráty nebo skončení stávajícího zaměstnání 2— stávající zaměstnání je pokládáno za přechodné 3— hledá další zaměstnání pro odpracování dalších hodin navíc k hodinám odpracovaným ve stávajícím zaměstnání 4— hledá zaměstnání s delší pracovní dobou, než jaká je ve stávajícím zaměstnání 5— hledá zaměstnání s kratší pracovní dobou, než jaká je ve stávajícím zaměstnání 6— hledá lepší pracovní podmínky (např. odměnu, pracovní dobu, dobu cesty do zaměstnání, náplň práce) 7— jiné důvody 9 Nehodí se (LOOKOJ≠1) prázdný Žádná odpověď DRUHÉ ZAMĚSTNÁNÍ EXIST2J 78 ČTVRTLETNÍExistence více než jednoho zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti WSTATOR=1 nebo WSTATOR=2 1 Osoba vykonává během referenčního týdne pouze jedno zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost 2 Osoba vykonává během referenčního týdne více než jedno zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost (nikoli v důsledku změny zaměstnavatele nebo samostatné výdělečné činnosti) 9 Nehodí se (WSTATOR=3-5,9) prázdný Žádná odpověď STAPRO2J 79 ČTVRTLETNÍPostavení v zaměstnání (v rámci druhé výdělečné činnosti) EXIST2J=2 1 Osoba samostatně výdělečně činná se zaměstnanci 2 Osoba samostatně výdělečně činná bez zaměstnanců 3 Zaměstnanec 4 Spolupracující rodinný příslušník 9 Nehodí se (EXIST2J=1,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď NACE2J2D 80/81 ČTVRTLETNÍHospodářská činnost místní jednotky (v rámci druhého zaměstnání) EXIST2J=2 NACE Rev. 2 00 Nehodí se (EXIST2J=1,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď HWACTUA2 82/83 ČTVRTLETNÍPočet hodin skutečně odpracovaných během referenčního týdne v rámci druhé výdělečné činnosti EXIST2J=2 00 Osoba v referenčním týdnu nevykonávala druhou výdělečnou činnost 01-98 Počet hodin skutečně odpracovaných během referenčního týdne v rámci druhé výdělečné činnosti 99 Nehodí se (EXIST2J=1,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď PŘEDCHOZÍ PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI OSOB BEZ ZAMĚSTNÁNÍ EXISTPR 84 ČTVRTLETNÍExistence předchozích pracovních zkušeností WSTATOR=3-5 0 Osoba nebyla nikdy zaměstnána (za zaměstnání se nepovažují čistě příležitostné práce, jako jsou letní brigády, ani povinná základní vojenská nebo civilní služba) 1 Osoba již byla zaměstnaná (za zaměstnání se nepovažují čistě příležitostné práce, jako jsou letní brigády, ani povinná základní vojenská nebo civilní služba) 9 Nehodí se (WSTATOR=1,2 or 9) prázdný Žádná odpověď YEARPR 85/88 ČTVRTLETNÍRok, ve kterém byla osoba naposledy zaměstnaná EXISTPR=1 Uvádí se daný rok čtyřmístným číslem 9999 Nehodí se (EXISTPR=0,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď MONTHPR 89/90 ČTVRTLETNÍMěsíc, ve kterém byla osoba naposledy zaměstnaná YEARPR≠9999, prázdný & REFYEAR-YEARPR<=2 01-12 Uvádí se daný měsíc dvojmístným číslem 99 Nehodí se (YEARPR=9999, prázdný nebo REFYEAR-YEARPR>2) prázdný Žádná odpověď LEAVREAS 91/92 ROČNÍHlavní důvod, proč osoba ukončila poslední zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost EXISTPR=1 a REFYEAR-YEARPR<8 00 Propuštění nebo zrušení pracovního místa 01 Skončení zaměstnání na dobu určitou 02 Stará se o děti nebo zdravotně postižené 03 Jiné osobní nebo rodinné povinnosti 04 Nemoc nebo pracovní neschopnost 05 Vzdělávání nebo odborná příprava 06 Předčasný odchod do důchodu 07 Důchod 08 Povinná základní vojenská nebo civilní služba 09 Jiné důvody 99 Nehodí se (EXISTPR=0,9, prázdný, nebo EXISTPR=1 a během posledních 8 let bez zaměstnání) prázdný Žádná odpověď STAPROPR 93

ČTVRTLETNÍ, pouze v případě, že osoba byla v posledních 12 měsících zaměstnána

ROČNÍ v ostatních případech

Postavení v posledním zaměstnání EXISTPR=1 a REFYEAR-YEARPR<8 1 Osoba samostatně výdělečně činná se zaměstnanci 2 Osoba samostatně výdělečně činná bez zaměstnanců 3 Zaměstnanec 4 Spolupracující rodinný příslušník 9 Nehodí se (EXISTPR=0,9, prázdný, nebo EXISTPR=1 a během posledních 8 let bez zaměstnání) prázdný Žádná odpověď NACEPR2D 94/95

ČTVRTLETNÍ pouze v případě, že osoba byla v posledních 12 měsících zaměstnána

ROČNÍ v ostatních případech

Hospodářská činnost místní jednotky, v níž byla osoba naposledy zaměstnaná EXISTPR=1 a REFYEAR-YEARPR<8 NACE Rev. 2 00 Nehodí se (EXISTPR=0,9, prázdný, nebo EXISTPR=1 a během posledních 8 let bez zaměstnání) prázdný Žádná odpověď ISCOPR3D 96/98

ČTVRTLETNÍ pouze v případě, že osoba byla v posledních 12 měsících zaměstnána

ROČNÍ v ostatních případech

Povolání vykonávané v rámci posledního zaměstnání EXISTPR=1 a REFYEAR-YEARPR<8 ISCO-08 999 Nehodí se (EXISTPR=0,9, prázdný, nebo EXISTPR=1 a během posledních 8 let bez zaměstnání) prázdný Žádná odpověď HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ SEEKWORK 99 ČTVRTLETNÍHledání zaměstnání během uplynulých čtyř týdnů (WSTATOR=3-5 nebo SIGNISAL=3) a věk<75 1 Osoba již našla zaměstnání, které začne vykonávat nejpozději za tři měsíce 2 Osoba již našla zaměstnání, které začne vykonávat později než za tři měsíce, a už zaměstnání nehledá 3 Osoba nehledá zaměstnání a nenašla žádné zaměstnání, které začne vykonávat 4 Osoba hledá zaměstnání 9 Nehodí se (WSTATOR=1,2 nebo 9 a SIGNISAL≠3) nebo věk roven nebo větší než 75 SEEKREAS 100 ROČNÍDůvody, proč osoba nehledá zaměstnání SEEKWORK=3Osoba nehledá zaměstnání, protože: 1— očekává opětovný nástup do zaměstnání (osoby dočasně propuštěné) 2— je nemocná nebo práceneschopná 3— stará se o děti nebo zdravotně postižené 4— má jiné osobní nebo rodinné povinnosti 5— absolvuje odborné vzdělávání nebo přípravu 6— je v důchodu 7— domnívá se, že není práce 8— má jiné důvody 9 Nehodí se (SEEKWORK≠3) prázdný Žádná odpověď SEEKTYPE 101 ČTVRTLETNÍDruh hledaného (nebo nalezeného) zaměstnání SEEKWORK=1,2,4 nebo LOOKOJ=1 Hledané zaměstnání (pro SEEKWORK=1,2 nalezené zaměstnání) je: 1 osoba samostatně výdělečně činná zaměstnanec: 2— osoba hledá (nebo již našla) pouze zaměstnání na plný pracovní úvazek 3— osoba hledá zaměstnání na plný pracovní úvazek, ale pokud nebude k dispozici, i na částečný pracovní úvazek 4— osoba hledá zaměstnání na částečný pracovní úvazek, ale pokud nebude k dispozici, i na plný pracovní úvazek 5— osoba hledá (nebo již našla) pouze zaměstnání na částečný pracovní úvazek 6— osoba neuvedla, zda hledá (nebo již našla) zaměstnání na plný nebo částečný pracovní úvazek 9 Nehodí se (SEEKWORK≠1,2,4 a LOOKOJ≠1) prázdný Žádná odpověď SEEKDUR 102 ČTVRTLETNÍDoba hledání zaměstnání SEEKWORK=1,4 nebo LOOKOJ=1 0 Hledání dosud nezačalo 1 Méně než jeden měsíc 2 1 až 2 měsíce 3 3 až 5 měsíců 4 6 až 11 měsíců 5 12 až 17 měsíců 6 18 až 23 měsíců 7 24 až 47 měsíců 8 4 roky a déle 9 Nehodí se (SEEKWORK≠1,4 a LOOKOJ≠1) prázdný Žádná odpověď METODY HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ UŽITÉ BĚHEM UPLYNULÝCH ČTYŘ TÝDNŮ METHODA 103 ČTVRTLETNÍOsoba se obrátila na úřad práce SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODB 104 ČTVRTLETNÍOsoba se obrátila na soukromé služby zprostředkování práce SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODC 105 ČTVRTLETNÍOsoba se obrátila přímo na zaměstnavatele SEEKWORK=4 a LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODD 106 ČTVRTLETNÍOsoba se obrátila na přátele, příbuzné, odbory atd. SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODE 107 ČTVRTLETNÍOsoba podala inzeráty do novin nebo časopisů nebo odpověděla na inzeráty SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODF 108 ČTVRTLETNÍOsoba sledovala inzeráty v novinách a časopisech SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODG 109 ČTVRTLETNÍOsoba podstoupila test, pohovor nebo zkoušku SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODH 110 ČTVRTLETNÍOsoba hledala pozemek, prostory nebo vybavení SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODI 111 ČTVRTLETNÍOsoba se snažila získat povolení, licenci, finanční prostředky SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a d LOOKOJ≠1) METHODJ 112 ČTVRTLETNÍOsoba čekala na odpovědi na žádost o zaměstnání SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODK 113 ČTVRTLETNÍOsoba čekala na zprávu z úřadu práce SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODL 114 ČTVRTLETNÍOsoba čekala na výsledky výběrového řízení na místo ve veřejném sektoru SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) METHODM 115 ČTVRTLETNÍOsoba používala jiné metody SEEKWORK=4 nebo LOOKOJ=1 0 Ne 1 Ano 9 Nehodí se (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1) WANTWORK 116 ČTVRTLETNÍ Přání pracovat u osob, které nehledají zaměstnání SEEKWORK=3 Osoba nehledá zaměstnání: 1— ale přesto by ráda pracovala 2— a pracovat nechce 9 Nehodí se (SEEKWORK≠3) prázdný Žádná odpověď AVAILBLE 117 ČTVRTLETNÍMožnost začít pracovat během dvou týdnů SEEKWORK=1,4 nebo WANTWORK=1, prázdný nebo WISHMORE=1 Jestliže osoba teď najde zaměstnání: 1 může začít pracovat okamžitě (během dvou týdnů) 2 nemůže začít pracovat okamžitě (během dvou týdnů 9 Nehodí se (SEEKWORK≠1, 4 a WANTWORK≠1, prázdný nebo WISHMORE≠1) AVAIREAS 118 ROČNÍDůvody, proč osoba nemůže začít pracovat během dvou týdnů AVAILBLE=2 Osoba nemůže začít pracovat okamžitě (během dvou týdnů), protože: 1— musí dokončit vzdělávání nebo odbornou přípravu 2— musí dokončit povinnou základní vojenskou nebo civilní službu 3— nemůže opustit současné zaměstnání během dvou týdnů z důvodu výpovědní lhůty 4— má osobní nebo rodinné povinnosti (včetně mateřství) 5— je nemocná nebo zdravotně postižená 6— má jiné důvody 9 Nehodí se (AVAILBLE≠2) prázdný Žádná odpověď PRESEEK 119 ROČNÍSituace osoby bezprostředně před hledáním zaměstnání (čekáním na začátek nového zaměstnání) SEEKWORK=1,2,4 1 Osoba pracovala (včetně učňů a praktikantů) 2 Osoba navštěvovala řádné denní studium (včetně učňů a praktikantů) 3 Osoba vykonávala povinnou základní vojenskou nebo civilní službu 4 Osoba měla domácí nebo rodinné povinnosti 5 Ostatní (např. byla v důchodu) 9 Nehodí se (SEEKWORK=3,9) prázdný Žádná odpověď NEEDCARE 120 ROČNÍPotřeba pečovatelských zařízení FTPTREAS=3 nebo SEEKREAS=3 Osoba nehledá zaměstnání nebo pracuje na částečný úvazek, protože: 1 nejsou k dispozici vhodná zařízení péče o děti nebo tato zařízení nejsou cenově dostupná 2 nejsou k dispozici vhodná zařízení péče o nemocné, postižené či seniory nebo tato zařízení nejsou cenově dostupná 3 nejsou k dispozici vhodná zařízení péče jak o děti, tak o nemocné, postižené či seniory nebo tato zařízení nejsou cenově dostupná 4 Potřeba pečovatelských zařízení nemá vliv na rozhodnutí pracovat na částečný úvazek nebo nehledat zaměstnání 9 Nehodí se (FTPTREAS≠3 a SEEKREAS≠3) prázdný Žádná odpověď REGISTER 121 ROČNÍEvidence u úřadu práce Všichni od 15 do 74 let 1 Osoba je zařazena do evidence u úřadu práce a pobírá příspěvky nebo podpory 2 Osoba je zařazena do evidence u úřadu práce, ale nepobírá příspěvky nebo podpory 3 Osoba není zařazena do evidence u úřadu práce, ale pobírá příspěvky nebo podpory 4 Osoba není zařazena do evidence u úřadu práce a nepobírá příspěvky nebo podpory 9 Nehodí se (dítě mladší 15 let nebo osoba starší 75 let) prázdný Žádná odpověď HLAVNÍ PRACOVNÍ SITUACE MAINSTAT (volitelné) 122 ROČNÍHlavní pracovní situace Všichni od 15 let včetně 1 Osoba vykonává zaměstnání nebo povolání, včetně neplacených prací v rodinném podniku a včetně učení, placené stáže apod. 2 Bez zaměstnání 3 Žák, student, další vzdělávání, neplacená pracovní činnost 4 Osoba je v důchodu, předčasném důchodu nebo ukončila samostatnou výdělečnou činnost 5 Trvalá invalidita 6 Povinná základní vojenská služba 7 V domácnosti 8 Jiná neaktivní osoba 9 Nehodí se (dítě mladší 15 let) prázdný Žádná odpověď VZDĚLÁVÁNÍ A ODBORNÁ PŘÍPRAVA EDUCSTAT 123 ČTVRTLETNÍStudent nebo učeň v rámci řádného systému vzdělávání během posledních čtyř týdnů Všichni od 15 let včetně 1 Osoba byla student nebo učeň 3 Osoba byla student nebo učeň, ale měla prázdniny 2 Osoba nebyla student nebo učeň 9 Nehodí se (dítě mladší 15 let) prázdný Žádná odpověď EDUCLEVL 209 ČTVRTLETNÍÚroveň tohoto vzdělání EDUCSTAT = 1 nebo 3 1 ISCED 1 2 ISCED 2 3 ISCED 3 4 ISCED 4 5 ISCED 5 6 ISCED 6 7 ISCED 7 8 ISCED 8 9 Nepoužije se (EDUCSTAT ≠ 1 nebo 3) prázdný Žádná odpověď EDUCVOC 210 ČTVRTLETNÍZaměření tohoto vzdělávání EDUCLEVL = 3 až 4 1 Obecné 2 Odborná příprava 9 Nepoužije se (EDUCLEVL ≠ 3 až 4) prázdný Žádná odpověď COURATT 128 ČTVRTLETNÍÚčastnil(a) jste se nějakých kurzů, seminářů, konferencí nebo jste absolvoval(a) zvláštní výuku mimo rámec řádného systému vzdělávání (dále jen „výukové činnosti“) během posledních čtyř týdnů? Všichni od 15 let včetně 1 Ano 2 Ne 9 Nehodí se (dítě mladší 15 let) prázdný Žádná odpověď COURLEN 129/131 ČTVRTLETNÍPočet hodin věnovaný všem výukovým činnostem během posledních čtyř týdnů COURATT=1 3 číslice Počet hodin 999 Nehodí se (COURATT=2,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď COURPURP (volitelné) 132 ROČNÍÚčel poslední výukové činnosti COURATT=1 1 Převážně pracovní 2 Převážně osobní/společenský 9 Nehodí se (COURATT=2,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď COURFILD (volitelné) 133/135 ROČNÍObor poslední výukové činnosti COURATT=1 000 Všeobecné programy 100 Odborná příprava učitelů a pedagogika 200 Humanitní obory, jazyky a umění 222 Cizí jazyky 300 Sociální vědy, obchod a právo 400 Věda, matematika a informatika 420 Vědy o živé přírodě (včetně biologie a věd o životním prostředí) 440 Fyzikální vědy (včetně fyziky, chemie a věd o Zemi) 460 Matematika, statistika 481 Informatika 482 Uživatelská informatika 500 Strojírenství, zpracovatelský průmysl a stavebnictví 600 Zemědělství a veterinární lékařství 700 Zdravotnictví a sociální péče 800 Služby 900 Není známo 999 Nehodí se (COURATT=2,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď COURWORH (volitelné) 136 ROČNÍProbíhala poslední výuková činnost během placené pracovní doby? COURATT=1 1 Výhradně během placené pracovní doby 2 Převážně během placené pracovní doby 3 Převážně mimo placenou pracovní dobu 4 Výhradně mimo placenou pracovní dobu 5 V té době bez zaměstnání 9 Nehodí se (COURATT=2,9, prázdný) prázdný Žádná odpověď HATLEVEL 197/199 ČTVRTLETNÍÚroveň dosaženého vzdělání Všichni od 15 let včetně 000 Žádné formální vzdělání nebo nižší než ISCED 1 100 ISCED 1 200 ISCED 2 (včetně programů ISCED 3 kratších než 2 roky) 302 Program ISCED 3 s délkou trvání 2 roky a více, sekvenční (tj. pouze pro přístup k následujícímu programu ISCED 3) 303 Program ISCED 3 s délkou trvání 2 roky a více, konečný nebo pouze pro přístup k následujícímu programu ISCED 4 304 ISCED 3 s přístupem k ISCED 5, 6 nebo 7 300 Program ISCED 3 s délkou trvání 2 roky a více, bez možnosti rozlišit přístup k následujícím úrovním ISCED 400 ISCED 4 500 ISCED 5 600 ISCED 6 700 ISCED 7 800 ISCED 8 999 Nepoužije se (dítě mladší 15 let) prázdný Žádná odpověď HATYEAR 200/203 ROČNÍRok, v němž bylo této úrovně dosaženo HATLEVEL = 100 až 800 Čtyřmístným číslem se uvádí daný rok, v němž bylo dosaženo nejvyšší úrovně vzdělání 9999 Nepoužije se (HATLEVEL ≠ 100 až 800) prázdný Žádná odpověď HATVOC 204 ČTVRTLETNÍZaměření této úrovně HATLEVEL = 300 až 400 a 1 Obecné (15 ≤ věk ≤ 34 nebo 2 Odborná příprava (VĚK > 34 a REFYEAR – HATYEAR ≤ 15)) 9 Nepoužije se (HATLEVEL ≠ 300 až 400 nebo (VĚK > 34 a REFYEAR – HATYEAR > 15)) prázdný Žádná odpověď HATFIELD 205/208 ROČNÍObor této úrovně HATLEVEL = 300 až 800 a 0000-9998Úroveň 1 klasifikace oblastí vzdělávání a odborné přípravy (15 ≤ věk ≤ 34 nebo 9999 Nepoužije se (HATLEVEL ≠ 300 až 800 nebo (VĚK > 34 a REFYEAR – HATYEAR > 15)) (VĚK > 34 a REFYEAR – HATYEAR ≤ 15)) prázdný Žádná odpověď SITUACE ROK PŘED PROVÁDĚNÍM ZJIŠŤOVÁNÍ WSTAT1Y 146 ROČNÍSituace s ohledem na činnost rok před prováděním zjišťování Všichni od 15 let včetně 1 Osoba vykonává zaměstnání nebo povolání, včetně neplacených prací v rodinném podniku a včetně učení, placené stáže apod. 2 Bez zaměstnání 3 Žák, student, další vzdělávání, neplacená pracovní činnost 4 Osoba je v důchodu, předčasném důchodu nebo ukončila samostatnou výdělečnou činnost 5 Trvalá invalidita 6 Povinná základní vojenská služba 7 V domácnosti 8 Jiná neaktivní osoba 9 Nehodí se (dítě mladší 15 let) prázdný Žádná odpověď STAPRO1Y 147 ROČNÍPostavení v zaměstnání jeden rok před prováděním zjišťování WSTAT1Y=1 1 Osoba samostatně výdělečně činná se zaměstnanci 2 Osoba samostatně výdělečně činná bez zaměstnanců 3 Zaměstnanec 4 Spolupracující rodinný příslušník 9 Nehodí se (WSTAT1Y≠1) prázdný Žádná odpověď NACE1Y2D 148/149 ROČNÍHospodářská činnost místní jednotky, v níž osoba pracovala jeden rok před prováděním zjišťování WSTAT1Y=1 NACE Rev. 2 00 Nehodí se (WSTAT1Y≠1) prázdný Žádná odpověď COUNTR1Y 150/151 ROČNÍZemě trvalého bydliště rok před prováděním zjišťování Všichni od 1 roku včetně Kódování viz kódy zemí ISO 99 Nehodí se (dítě mladší 1 roku) prázdný Žádná odpověď REGION1Y 152/153 ROČNÍRegion trvalého bydliště rok před prováděním zjišťování Všichni od 1 roku včetně NUTS 2 99 Nehodí se (osoba, která změnila zemi pobytu, nebo dítě mladší jednoho roku) prázdný Žádná odpověď PŘÍJEM INCDECIL 154/155 ROČNÍMěsíční (čistá) mzda z hlavního zaměstnání STAPRO=3 01-10 Desetimístné číslo 99 Nehodí se (STAPRO≠3) prázdný Žádná odpověď TECHNICKÉ ÚDAJE VZTAHUJÍCÍ SE K PROVÁDĚNÍ ZJIŠŤOVÁNÍ REFYEAR 156/159 ČTVRTLETNÍRok provádění zjišťování Všichni Uvádí se daný rok čtyřmístným číslem REFWEEK 160/161 ČTVRTLETNÍReferenční týden Všichni Číslo týdne, počítaného vždy od pondělí do neděle INTWEEK 162/163 ČTVRTLETNÍTýden provádění zjišťování Všichni Číslo týdne, počítaného vždy od pondělí do neděle COUNTRY 164/165 ČTVRTLETNÍZemě Všichni Kódování viz kódy zemí ISO REGION 166/167 ČTVRTLETNÍRegion domácnosti Všichni NUTS 2 DEGURBA 168 ČTVRTLETNÍStupeň urbanizace Všichni 1 Hustě osídlená oblast 2 Středně osídlená oblast 3 Řídce osídlená oblast HHNUM 169/174 ČTVRTLETNÍPořadové číslo domácnosti Všichni Pořadová čísla jsou přidělována národními statistickými úřady a jsou zachovávána ve všech vlnách Záznamy vztahující se k různým členům téže domácnosti mají totéž pořadové číslo HHTYPE 175 ČTVRTLETNÍDruh domácnosti Všichni 1 Osoba žije v domácnosti (nebo trvale v hotelu), kde je prováděno i zjišťování 2 Osoba žije v zařízení, kde je prováděno i zjišťování 3 Osoba žije v zařízení, ale zjišťování je prováděno v uvedené domácnosti 4 Osoba žije v jiné domácnosti na území daného státu, ale zjišťování je prováděno v domácnosti původu HHINST 176 ČTVRTLETNÍDruh zařízení HHTYPE=2,3 1 Vzdělávací zařízení 2 Zdravotnické zařízení 3 Jiné sociální zařízení 4 Církevní zařízení (které není zahrnuto v 1-3) 5 Ubytovna pro dělníky, ubytovna na stavbě, studentská ubytovna, univerzitní kolej atd. 6 Kasárna a jiná vojenská zařízení 7 Jiné (např. vězení) 9 Nehodí se (HHTYPE=1,4) prázdný Žádná odpověď COEFFY 177/182 ROČNÍRoční váhový faktor Všichni 0000-9999 Položky 177 až 180 obsahují celá čísla 00-99 Položky 181 a 182 obsahují desetinná místa COEFFQ 183/188 ČTVRTLETNÍČtvrtletní váhový faktor Všichni 0000-9999 Položky 183 až 186 obsahují celá čísla 00-99 Položky 187 a 188 obsahují desetinná místa COEFFH 189/194 ROČNÍČtvrtletní váhový faktor výběrového souboru pro charakteristiky domácnosti (v případě výběrového souboru jednotlivců) 0000-9999 Položky 189 až 192 obsahují celá čísla 00-99 Položky 193 a 194 obsahují desetinná místa INTWAVE 195 ČTVRTLETNÍPořadové číslo vlny prováděného zjišťování Všichni 1-8 Pořadové číslo vlny INTQUEST 196 ČTVRTLETNÍPoužitý dotazník Všichni 1 Pouze základní proměnné 2 Celý dotazník
NázevPoložkaPeriodicitaKódPopisFiltr/poznámky

Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací