Nařízení Rady (EU, Euratom ) č. 1190/2010 ze dne 13. prosince 2010 , kterým se mění nařízení (EU, Euratom) č. 1296/2009, kterým se s účinkem od 1. července 2009 upravují odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie a opravné koeficienty použitelné na tyto odměny a důchody
RADA EVROPSKÉ UNIE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na Protokol o výsadách a imunitách Evropské unie, a zejména na článek 12 tohoto protokolu,
s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství stanovené nařízením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [Pozn: Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1 .] , a zejména na články 63, 64, 65 a 82 služebního řádu a přílohy VII, XI a XIII služebního řádu a čl. 20 odst. 1 a články 64, 92 a 132 pracovního řádu ostatních zaměstnanců,
s ohledem na návrh Evropské komise,
vzhledem k těmto důvodům:
(1) Rozsudkem ze dne 24. listopadu 2010 ve věci C-40/10 Soudní dvůr zrušil články 2 a 4 až 18 nařízení (EU, Euratom) č. 1296/2009 ze dne 23. prosince 2009 [Pozn: Úř. věst. L 348, 29.12.2009, s. 10 .] . Podle článku 266 Smlouvy je Rada povinna přijmout opatření vyplývající z tohoto rozsudku.
(2) S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Unie stejný vývoj kupní síly jako státním úředníkům členských států by odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie měly být upraveny podle ročního přezkumu z roku 2009, jak navrhuje Komise.
(3) Nařízení (EU, Euratom) č. 1296/2009 by mělo být odpovídajícím způsobem změněno,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Nařízení (EU, Euratom) č. 1296/2009 se mění takto:
- 1)článek 2 se nahrazuje tímto:
S účinkem ode dne 1. července 2009 se v článku 66 služebního řádu tabulka základních měsíčních platů použitelná pro účely vyměření odměn a důchodů nahrazuje tímto:
1.7.2009 STUPEŇ PLATOVÁ TŘÍDA 16902,14 17612,39 18352,49 14938,67 15566,42 16220,54 16671,82 16902,14 13203,29 13758,11 14336,24 14735,10 14938,67 11669,50 12159,87 12670,85 13023,37 13203,29 10313,89 10747,30 11198,91 11510,48 11669,50 9115,76 9498,82 9897,97 10173,34 10313,89 8056,81 8395,37 8748,15 8991,54 9115,76 7120,87 7420,10 7731,90 7947,02 8056,81 6293,66 6558,13 6833,71 7023,84 7120,87 5562,55 5796,29 6039,86 6207,90 6293,66 4916,36 5122,95 5338,23 5486,75 5562,55 4345,24 4527,84 4718,10 4849,37 4916,36 3840,47 4001,85 4170,01 4286,03 4345,24 3394,33 3536,97 3685,60 3788,13 3840,47 3000,02 3126,09 3257,45 3348,08 3394,33 2651,52 2762,94 2879,04 2959,14 3000,02 . " - 2)články 4 až 17 se nahrazují tímto:
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 910,82 EUR a 1214,42 EUR pro rodiče samoživitele.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 170,35 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 372,24 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 252,56 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 90,93 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu 504,89 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí příspěvek za práci v zahraničí stanovený v článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 362,95 EUR.
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se příspěvek na cestovné za kilometr stanovený v čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
0 EUR za každý kilometr od 0 do 200 km 0,3786 EUR za každý kilometr od 201 do km 0,6310 EUR za každý kilometr od do km 0,3786 EUR za každý kilometr od do km 0,1261 EUR za každý kilometr od do km 0,0608 EUR za každý kilometr od do km 0 EUR za každý kilometr nad km. K uvedenému příspěvku na cestovné za kilometr se připočítá doplňkový paušální příspěvek:
189,29 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do km,
378,55 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než km.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
39,13 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,
31,55 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
1113,88 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
662,31 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1335,85 EUR a horní hranice 2671,72 EUR a paušální srážka činí 1214,42 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
FUNKČNÍ SKUPINA 1.7.2009 STUPEŇ PLATOVÁ TŘÍDA IV 5826,60 5947,77 6071,45 6197,71 6326,60 6458,17 6592,47 5149,70 5256,79 5366,11 5477,70 5591,61 5707,90 5826,60 4551,44 4646,09 4742,71 4841,34 4942,01 5044,79 5149,70 4022,68 4106,33 4191,73 4278,90 4367,88 4458,72 4551,44 3555,35 3629,29 3704,76 3781,80 3860,45 3940,73 4022,68 3142,31 3207,66 3274,36 3342,46 3411,96 3482,92 3555,35 III 4022,61 4106,26 4191,65 4278,81 4367,79 4458,61 4551,33 3555,31 3629,24 3704,71 3781,75 3860,39 3940,66 4022,61 3142,29 3207,64 3274,34 3342,43 3411,93 3482,88 3555,31 2777,26 2835,01 2893,97 2954,14 3015,57 3078,28 3142,29 2454,63 2505,67 2557,78 2610,97 2665,26 2720,68 2777,26 II 2777,20 2834,96 2893,93 2954,12 3015,56 3078,28 3142,31 2454,51 2505,56 2557,68 2610,87 2665,18 2720,61 2777,20 2169,32 2214,44 2260,50 2307,51 2355,51 2404,50 2454,51 1917,26 1957,14 1997,84 2039,40 2081,82 2125,12 2169,32 I 2361,91 2410,93 2460,97 2512,05 2564,18 2617,40 2671,72 2088,03 2131,37 2175,60 2220,76 2266,85 2313,89 2361,91 1845,91 1884,22 1923,33 1963,24 2003,99 2045,58 2088,03 S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
837,82 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
496,72 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1001,90 EUR a horní hranice 2003,78 EUR a paušální srážka činí 910,82 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 881,45 EUR a horní hranice 2074,00 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [Pozn:
Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny ( Úř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1 ).
] 381,79 EUR, 576,26 EUR, 630,06 EUR a 858,98 EUR.S účinkem ode dne 1. července 2009 se na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 [Pozn:
Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968 , kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství ( Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8 ). "
] použije opravný koeficient 5,511255.S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
1.7.2009 STUPEŇ PLATOVÁ TŘÍDA 16902,14 17612,39 18352,49 18352,49 18352,49 18352,49 14938,67 15566,42 16220,54 16671,82 16902,14 17612,39 13203,29 13758,11 14336,24 14735,10 14938,67 15566,42 16220,54 16902,14 11669,50 12159,87 12670,85 13023,37 13203,29 10313,89 10747,30 11198,91 11510,48 11669,50 12159,87 12670,85 13203,29 9115,76 9498,82 9897,97 10173,34 10313,89 10747,30 11198,91 11669,50 8056,81 8395,37 8748,15 8991,54 9115,76 9498,82 9897,97 10313,89 7120,87 7420,10 7731,90 7947,02 8056,81 6293,66 6558,13 6833,71 7023,84 7120,87 7420,10 7731,90 8056,81 5562,55 5796,29 6039,86 6207,90 6293,66 6558,13 6833,71 7120,87 4916,36 5122,95 5338,23 5486,75 5562,55 5796,29 6039,86 6293,66 4345,24 4527,84 4718,10 4849,37 4916,36 5122,95 5338,23 5562,55 3840,47 4001,85 4170,01 4286,03 4345,24 4527,84 4718,10 4916,36 3394,33 3536,97 3685,60 3788,13 3840,47 4001,85 4170,01 4345,24 3000,02 3126,09 3257,45 3348,08 3394,33 3536,97 3685,60 3840,47 2651,52 2762,94 2879,04 2959,14 3000,02 S účinkem ode dne 1. července 2009 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedená v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004 :
131,71 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,
201,94 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.
S účinkem ode dne 14. července 2009 se sazby základních měsíčních platů v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazují tímto:
Platová třída Základní plat při plném pracovním úvazku 1679,08 1956,12 2120,85 2299,45 2493,09 2703,03 2930,66 Platová třída Základní plat při plném pracovním úvazku 3177,45 3445,03 3735,14 4049,67 4390,70 4760,44 5161,33 Platová třída Základní plat při plném pracovním úvazku 5595,96 6067,21 6578,13 7132,08 7732,68
" Článek 4
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na rodičovskou dovolenou stanovený v čl. 42a druhém a třetím pododstavci služebního řádu 910,82 EUR a 1214,42 EUR pro rodiče samoživitele.
Článek 5
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí základní příspěvek na domácnost stanovený v čl. 1 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 170,35 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vyživované dítě stanovený v čl. 2 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 372,24 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 1 přílohy VII služebního řádu 252,56 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvek na vzdělání stanovený v čl. 3 odst. 2 přílohy VII služebního řádu 90,93 EUR.
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí minimální částka pro příspěvek za práci v zahraničí stanovená v článku 69 a v čl. 4 odst. 1 druhém pododstavci přílohy VII služebního řádu 504,89 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí příspěvek za práci v zahraničí stanovený v článku 134 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 362,95 EUR.
Článek 6
S účinkem ode dne 1. ledna 2010 se příspěvek na cestovné za kilometr stanovený v čl. 8 odst. 2 přílohy VII služebního řádu upravuje takto:
| 0 EUR za každý kilometr | od 0 do 200 km |
| 0,3786 EUR za každý kilometr | od 201 do km |
| 0,6310 EUR za každý kilometr | od do km |
| 0,3786 EUR za každý kilometr | od do km |
| 0,1261 EUR za každý kilometr | od do km |
| 0,0608 EUR za každý kilometr | od do km |
| 0 EUR za každý kilometr | nad km. |
K uvedenému příspěvku na cestovné za kilometr se připočítá doplňkový paušální příspěvek:
189,29 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu od 725 km do km,
378,55 EUR, je-li vzdálenost po železnici mezi místem výkonu služebních povinností a místem původu rovna nebo větší než km.
Článek 7
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí denní příspěvek stanovený v čl. 10 odst. 1 přílohy VII služebního řádu:
39,13 EUR pro úředníka, který má nárok na příspěvek na domácnost,
31,55 EUR pro úředníka, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 8
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v čl. 24 odst. 3 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
1113,88 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
662,31 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 9
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 28a odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1335,85 EUR a horní hranice 2671,72 EUR a paušální srážka činí 1214,42 EUR.
Článek 10
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka základních měsíčních platů v článku 93 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazuje tímto:
| FUNKČNÍ SKUPINA | 1.7.2009 | STUPEŇ | ||||||
| PLATOVÁ TŘÍDA | ||||||||
| IV | 5826,60 | 5947,77 | 6071,45 | 6197,71 | 6326,60 | 6458,17 | 6592,47 | |
| 5149,70 | 5256,79 | 5366,11 | 5477,70 | 5591,61 | 5707,90 | 5826,60 | ||
| 4551,44 | 4646,09 | 4742,71 | 4841,34 | 4942,01 | 5044,79 | 5149,70 | ||
| 4022,68 | 4106,33 | 4191,73 | 4278,90 | 4367,88 | 4458,72 | 4551,44 | ||
| 3555,35 | 3629,29 | 3704,76 | 3781,80 | 3860,45 | 3940,73 | 4022,68 | ||
| 3142,31 | 3207,66 | 3274,36 | 3342,46 | 3411,96 | 3482,92 | 3555,35 | ||
| III | 4022,61 | 4106,26 | 4191,65 | 4278,81 | 4367,79 | 4458,61 | 4551,33 | |
| 3555,31 | 3629,24 | 3704,71 | 3781,75 | 3860,39 | 3940,66 | 4022,61 | ||
| 3142,29 | 3207,64 | 3274,34 | 3342,43 | 3411,93 | 3482,88 | 3555,31 | ||
| 2777,26 | 2835,01 | 2893,97 | 2954,14 | 3015,57 | 3078,28 | 3142,29 | ||
| 2454,63 | 2505,67 | 2557,78 | 2610,97 | 2665,26 | 2720,68 | 2777,26 | ||
| II | 2777,20 | 2834,96 | 2893,93 | 2954,12 | 3015,56 | 3078,28 | 3142,31 | |
| 2454,51 | 2505,56 | 2557,68 | 2610,87 | 2665,18 | 2720,61 | 2777,20 | ||
| 2169,32 | 2214,44 | 2260,50 | 2307,51 | 2355,51 | 2404,50 | 2454,51 | ||
| 1917,26 | 1957,14 | 1997,84 | 2039,40 | 2081,82 | 2125,12 | 2169,32 | ||
| I | 2361,91 | 2410,93 | 2460,97 | 2512,05 | 2564,18 | 2617,40 | 2671,72 | |
| 2088,03 | 2131,37 | 2175,60 | 2220,76 | 2266,85 | 2313,89 | 2361,91 | ||
| 1845,91 | 1884,22 | 1923,33 | 1963,24 | 2003,99 | 2045,58 | 2088,03 |
Článek 11
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice příspěvku na zařízení stanovená v článku 94 pracovního řádu ostatních zaměstnanců:
837,82 EUR pro zaměstnance, který má nárok na příspěvek na domácnost,
496,72 EUR pro zaměstnance, který nemá nárok na příspěvek na domácnost.
Článek 12
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 96 odst. 3 druhém pododstavci pracovního řádu ostatních zaměstnanců 1001,90 EUR a horní hranice 2003,78 EUR a paušální srážka činí 910,82 EUR.
S účinkem ode dne 14. července 2009 činí dolní hranice pro příspěvek v nezaměstnanosti stanovený v čl. 136 pracovního řádu ostatních zaměstnanců 881,45 EUR a horní hranice 2074,00 EUR.
Článek 13
S účinkem ode dne 1. července 2009 činí příspěvky za práci na směny stanovené v čl. 1 odst. 1 prvním pododstavci nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 [Pozn: Nařízení Rady (ESUO, EHS, Euratom) č. 300/76 ze dne 9. února 1976 o stanovení kategorií příjemců, podmínek poskytování a výše příspěvků, které mohou být poskytovány úředníkům pracujícím na směny ( Úř. věst. L 38, 13.2.1976, s. 1 ).
Článek 14
S účinkem ode dne 1. července 2009 se na částky uvedené v článku 4 nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 [Pozn: Nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 ze dne 29. února 1968 , kterým se stanoví podmínky a postup pro uplatňování daně ve prospěch Evropských společenství ( Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 8 ). "
Článek 15
S účinkem ode dne 1. července 2009 se tabulka v čl. 8 odst. 2 přílohy XIII služebního řádu nahrazuje tímto:
| 1.7.2009 | STUPEŇ | |||||||
| PLATOVÁ TŘÍDA | ||||||||
| 16902,14 | 17612,39 | 18352,49 | 18352,49 | 18352,49 | 18352,49 | |||
| 14938,67 | 15566,42 | 16220,54 | 16671,82 | 16902,14 | 17612,39 | |||
| 13203,29 | 13758,11 | 14336,24 | 14735,10 | 14938,67 | 15566,42 | 16220,54 | 16902,14 | |
| 11669,50 | 12159,87 | 12670,85 | 13023,37 | 13203,29 | ||||
| 10313,89 | 10747,30 | 11198,91 | 11510,48 | 11669,50 | 12159,87 | 12670,85 | 13203,29 | |
| 9115,76 | 9498,82 | 9897,97 | 10173,34 | 10313,89 | 10747,30 | 11198,91 | 11669,50 | |
| 8056,81 | 8395,37 | 8748,15 | 8991,54 | 9115,76 | 9498,82 | 9897,97 | 10313,89 | |
| 7120,87 | 7420,10 | 7731,90 | 7947,02 | 8056,81 | ||||
| 6293,66 | 6558,13 | 6833,71 | 7023,84 | 7120,87 | 7420,10 | 7731,90 | 8056,81 | |
| 5562,55 | 5796,29 | 6039,86 | 6207,90 | 6293,66 | 6558,13 | 6833,71 | 7120,87 | |
| 4916,36 | 5122,95 | 5338,23 | 5486,75 | 5562,55 | 5796,29 | 6039,86 | 6293,66 | |
| 4345,24 | 4527,84 | 4718,10 | 4849,37 | 4916,36 | 5122,95 | 5338,23 | 5562,55 | |
| 3840,47 | 4001,85 | 4170,01 | 4286,03 | 4345,24 | 4527,84 | 4718,10 | 4916,36 | |
| 3394,33 | 3536,97 | 3685,60 | 3788,13 | 3840,47 | 4001,85 | 4170,01 | 4345,24 | |
| 3000,02 | 3126,09 | 3257,45 | 3348,08 | 3394,33 | 3536,97 | 3685,60 | 3840,47 | |
| 2651,52 | 2762,94 | 2879,04 | 2959,14 | 3000,02 |
Článek 16
S účinkem ode dne 1. července 2009 pro účely uplatňování čl. 18 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu činí částka paušálního příspěvku uvedená v článku 4a přílohy VII služebního řádu platného do 1. května 2004 :
131,71 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C4 nebo C5,
201,94 EUR měsíčně pro úředníky platové třídy C1, C2 nebo C3.
Článek 17
S účinkem ode dne 14. července 2009 se sazby základních měsíčních platů v článku 133 pracovního řádu ostatních zaměstnanců nahrazují tímto:
| Platová třída | |||||||
| Základní plat při plném pracovním úvazku | 1679,08 | 1956,12 | 2120,85 | 2299,45 | 2493,09 | 2703,03 | 2930,66 |
| Platová třída | |||||||
| Základní plat při plném pracovním úvazku | 3177,45 | 3445,03 | 3735,14 | 4049,67 | 4390,70 | 4760,44 | 5161,33 |
| Platová třída | |||||||
| Základní plat při plném pracovním úvazku | 5595,96 | 6067,21 | 6578,13 | 7132,08 | 7732,68 |
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie .
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 13. prosince 2010 .
Za Radu
předseda
K. Peeters