Tento předpis je součástí práva EU. Nařízení a směrnice EU jsou přímo použitelné nebo závazné pro členské státy včetně České republiky. Níže je zobrazen plný text v češtině z databáze EUR-Lex.
Nařízení EUCELEX 32013R1416

Nařízení Rady (EU) č. 1416/2013 ze dne 17. prosince 2013 , kterým se s účinkem od 1. července 2013 upravují opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie

Datum vydání
17.12.2013
Vstup v platnost
29.12.2013
Rok
2013
Zdroj
EUR-Lex / Úřední věstník EU
Plný text na EUR-Lex
32013R1416

Nařízení Rady (EU) č. 1416/2013 ze dne 17. prosince 2013 , kterým se s účinkem od 1. července 2013 upravují opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie

Aktuální znění

Nařízení Rady (EU) č. 1416/2013 ze dne 17. prosince 2013 , kterým se s účinkem od 1. července 2013 upravují opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Evropské unie

RADA EVROPSKÉ UNIE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na služební řád úředníků a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie, stanovené nařízením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [Pozn: Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1 .] , a zejména na články 63 a 64 a přílohu XIII služebního řádu a na čl. 20 první pododstavec a články 64, 92 a 132 pracovního řádu ostatních zaměstnanců,

s ohledem na návrh Evropské komise,

vzhledem k těmto důvodům:

(1) S cílem zaručit úředníkům a ostatním zaměstnancům Unie stejnou kupní sílu bez ohledu na místo jejich zaměstnání by měly být opravné koeficienty použitelné na odměny a důchody úředníků a ostatních zaměstnanců Unie v rámci přezkumu za rok 2013 upraveny.

(2) Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 [Pozn: Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013 , kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie ( Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15 ).] , kterým se mění služební řád, nemá v letech 2013 a 2014 dojít k aktualizaci odměn a důchodů úředníků a ostatních zaměstnanců Unie. Úprava má být omezena na zachování stejné kupní síly v různých místech zaměstnání v roce 2013,

PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

S účinkem ode dne 1. července 2013 se v čl. 63 druhém pododstavci služebního řádu datum "1. července 2010 "nahrazuje datem "1. července 2013 ".

Článek 2

S účinkem ode dne 1. července 2013 se opravné koeficienty použitelné podle článku 64 služebního řádu na odměny úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 2 následující tabulky.

S účinkem ode dne 1. ledna 2014 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 17 odst. 3 přílohy VII služebního řádu na převody úředníků a ostatních zaměstnanců stanoví podle sloupce 3 následující tabulky.

S účinkem ode dne 1. července 2013 se opravné koeficienty použitelné podle čl. 20 odst. 1 přílohy XIII služebního řádu na důchody stanoví podle sloupce 4 následující tabulky.

Země/místo Odměny Převody Důchody
1. 7. 2013 1. 1. 2014 1. 7. 2013
Bulharsko 57,5 56,8 100,0
Česká republika 80,0 74,8 100,0
Dánsko 134,8 132,2 132,2
Německo 96,8 96,5 100,0
Bonn 94,9
Karlsruhe 92,8
Mnichov 108,2
Estonsko 78,9 79,2 100,0
Irsko 113,0 105,8 105,8
Řecko 91,2 91,7 100,0
Španělsko 96,3 91,3 100,0
Francie 117,4 109,2 109,2
Chorvatsko 80,0 75,0 100,0
Itálie 104,4 97,9 100,0
Varese 92,8
Kypr 83,7 86,9 100,0
Lotyšsko 76,1 73,7 100,0
Litva 71,9 71,1 100,0
Maďarsko 76,1 67,0 100,0
Malta 84,4 84,5 100,0
Nizozemsko 108,9 105,6 105,6
Rakousko 108,3 104,8 104,8
Polsko 73,0 66,0 100,0
Portugalsko 83,1 85,1 100,0
Rumunsko 69,8 62,4 100,0
Slovinsko 85,4 80,6 100,0
Slovensko 80,2 73,2 100,0
Finsko 123,7 114,9 114,9
Švédsko 132,9 124,4 124,4
Spojené království 139,2 113,5 113,5
Culham 107,6

Článek 3

Toto nařízení vstupuje v platnost prvním dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie .

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 17. prosince 2013 .

Za Radu

předseda

L. Linkevičius

Tento web používá cookies pro zajištění správné funkčnosti, analýzu návštěvnosti a personalizaci obsahu. Více informací