Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2020/1640 ze dne 12. srpna 2020, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“, shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil (Text s významem pro EHP)
EVROPSKÁ KOMISE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/98(Úř. věst. L 261I, 14.10.2019, s. 1.), a zejména na čl. 6 odst. 1 uvedeného nařízení,
vzhledem k těmto důvodům:
Článek 1
Článek 2
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 12. srpna 2020.
Za Komisi
Ursula von der Leyen
předsedkyně
PŘÍLOHA Počet a název proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných shromažďovaných každých osm let týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil
| Téma | Dílčí téma | Identifikátor proměnné | Název proměnné |
|---|---|---|---|
| 03c. Účast na trhu práce – 11 shromažďovaných proměnných (11 souvisejících s ad hoc tématem) | Pracovní dovednosti | DIGITAL | Doba strávená prací na digitálních zařízeních v hlavním nebo posledním zaměstnání |
| READING | Doba strávená četbou příruček a technických dokumentů souvisejících s prací v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| CALCULATE | Doba strávená poměrně složitými výpočty v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| PHYSICAL | Doba strávená těžkou fyzickou prací v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| DEXTERITY | Doba strávená úkoly vyžadujícími manuální zručnost v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| COMMINT | Doba strávená interakcí s osobami z téhož podniku nebo organizace v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| COMMEXT | Doba strávená interakcí s osobami mimo podnik nebo organizaci v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| GUIDANCE | Doba strávená poradenstvím, školením nebo výukou jiných osob v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| JOBAUTON | Míra samostatnosti při plnění úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| REPETITIVE | Repetitivnost úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| PROCEDURE | Úkoly přesně popsané přísnými postupy v hlavním nebo posledním zaměstnání | ||
| 03d. Účast na trhu práce – 11 shromažďovaných proměnných (11 každých osm let) | Důchod a účast na trhu práce | PENSTYP1 | Starobní důchod |
| AGEPENSO | Věk, v němž osoba začala pobírat starobní důchod | ||
| STATRECE | První pobírání zákonného starobního důchodu se snížením nebo bonusem | ||
| PENSTYP2 | Invalidní důchod a jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením | ||
| AGEPENSD | Věk, v němž osoba začala pobírat invalidní důchod nebo jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením | ||
| PROVTYPE | Finanční zajištění na stáří | ||
| PENSSITU | Situace na začátku pobírání starobního důchodu | ||
| WSTPREAS | Hlavní důvod ukončení práce se začátkem pobírání starobního důchodu | ||
| WCONREAS | Hlavní důvod pokračování v práci při pobírání starobního důchodu | ||
| LMREENT | Opětovný vstup na trh práce po začátku pobírání starobního důchodu | ||
| LMENTREAS | Hlavní důvod opětovného vstupu na trh práce |