Tento předpis je součástí práva EU. Nařízení a směrnice EU jsou přímo použitelné nebo závazné pro členské státy včetně České republiky. Níže je zobrazen plný text v češtině z databáze EUR-Lex.
Delegated regulationCELEX 32020R1640

Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2020/1640 ze dne 12. srpna 2020, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“, shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil (Text s významem pro EHP)

Datum vydání
12.08.2020
Vstup v platnost
26.11.2020
Rok
2020
Zdroj
EUR-Lex / Úřední věstník EU
Plný text na EUR-Lex

Znění vyhlášené v Úředním věstníku EU dne 12. 8. 2020 (v platnosti od 26. 11. 2020)

Zdroj: EUR-Lex 32020R1640

32020R1640

Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2020/1640 ze dne 12. srpna 2020, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“, shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil (Text s významem pro EHP)

Aktuální znění

Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2020/1640 ze dne 12. srpna 2020, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 upřesněním počtu a názvu proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“, shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil (Text s významem pro EHP)

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/98(Úř. věst. L 261I, 14.10.2019, s. 1.), a zejména na čl. 6 odst. 1 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1) Aby byly pokryty potřeby zjištěné v příslušných dílčích tématech, měla by Komise upřesnit počet a název proměnných pro soubor údajů v oblasti pracovních sil.
(2) Komise by měla stanovit počet a název proměnných pro ad hoc téma „pracovní dovednosti“ a proměnných shromažďovaných každých osm let pro dílčí téma „důchod a účast na trhu práce“ v oblasti pracovních sil.
(3) Počet proměnných, které mají být shromažďovány, by neměl překročit o více než 5 % počet proměnných shromažďovaných pro oblast pracovních sil ke dni vstupu nařízení (EU) 2019/1700 v platnost,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

Počet a název proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“ shromažďovaných každých osm let v oblasti pracovních sil jsou stanoveny v příloze.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 12. srpna 2020.

Za Komisi

Ursula von der Leyen

předsedkyně

PŘÍLOHA Počet a název proměnných pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnných shromažďovaných každých osm let týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil

TémaDílčí témaIdentifikátor proměnnéNázev proměnné
03c. Účast na trhu práce – 11 shromažďovaných proměnných (11 souvisejících s ad hoc tématem)Pracovní dovednostiDIGITALDoba strávená prací na digitálních zařízeních v hlavním nebo posledním zaměstnání
READINGDoba strávená četbou příruček a technických dokumentů souvisejících s prací v hlavním nebo posledním zaměstnání
CALCULATEDoba strávená poměrně složitými výpočty v hlavním nebo posledním zaměstnání
PHYSICALDoba strávená těžkou fyzickou prací v hlavním nebo posledním zaměstnání
DEXTERITYDoba strávená úkoly vyžadujícími manuální zručnost v hlavním nebo posledním zaměstnání
COMMINTDoba strávená interakcí s osobami z téhož podniku nebo organizace v hlavním nebo posledním zaměstnání
COMMEXTDoba strávená interakcí s osobami mimo podnik nebo organizaci v hlavním nebo posledním zaměstnání
GUIDANCEDoba strávená poradenstvím, školením nebo výukou jiných osob v hlavním nebo posledním zaměstnání
JOBAUTONMíra samostatnosti při plnění úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání
REPETITIVERepetitivnost úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání
PROCEDUREÚkoly přesně popsané přísnými postupy v hlavním nebo posledním zaměstnání
03d. Účast na trhu práce – 11 shromažďovaných proměnných (11 každých osm let)Důchod a účast na trhu prácePENSTYP1Starobní důchod
AGEPENSOVěk, v němž osoba začala pobírat starobní důchod
STATRECEPrvní pobírání zákonného starobního důchodu se snížením nebo bonusem
PENSTYP2Invalidní důchod a jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením
AGEPENSDVěk, v němž osoba začala pobírat invalidní důchod nebo jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením
PROVTYPEFinanční zajištění na stáří
PENSSITUSituace na začátku pobírání starobního důchodu
WSTPREASHlavní důvod ukončení práce se začátkem pobírání starobního důchodu
WCONREASHlavní důvod pokračování v práci při pobírání starobního důchodu
LMREENTOpětovný vstup na trh práce po začátku pobírání starobního důchodu
LMENTREASHlavní důvod opětovného vstupu na trh práce

Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací