Prováděcí nařízení Komise (EU) 2020/1642 ze dne 5. listopadu 2020, kterým se stanoví technické prvky souboru údajů pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a proměnné shromažďované každých osm let týkající se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 (Text s významem pro EHP)
EVROPSKÁ KOMISE,
s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,
s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/98(Úř. věst. L 261I, 14.10.2019, s. 1.), a zejména na čl. 7 odst. 1 uvedeného nařízení,
vzhledem k těmto důvodům:
(1) Za účelem zajištění přesného provádění výběrového šetření v oblasti pracovních sil by Komise měla stanovit technické prvky souboru údajů.
(2) Komise by měla stanovit technické prvky souboru údajů pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a pro proměnné shromažďované každých osm let týkající se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil.
(3) Opatření stanovená tímto nařízením jsou v souladu se stanoviskem Výboru pro Evropský statistický systém,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:
Článek 1
Technické prvky souboru údajů pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“ a pro proměnné shromažďované každých osm let týkající se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil jsou stanoveny v příloze.
Článek 2
Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.
Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.
V Bruselu dne 5. listopadu 2020.
Za Komisi
Ursula von der Leyen
předsedkyně
PŘÍLOHA Popis a technický formát proměnných, které mají být shromažďovány pro ad hoc téma na rok 2022 „pracovní dovednosti“, a proměnných shromažďovaných každých osm let týkajících se „důchodu a účasti na trhu práce“ v oblasti pracovních sil a kódování, které má být použito
| Téma | Dílčí téma | Identifikátor proměnné | Název proměnné | Kódy | Označení | Filtr | Označení filtru | Minimální soubor proměnných | Typ proměnné |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | DIGITAL | Doba strávená prací na digitálních zařízeních v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | READING | Doba strávená četbou příruček a technických dokumentů souvisejících s prací v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | CALCULATE | Doba strávená poměrně složitými výpočty v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | PHYSICAL | Doba strávená těžkou fyzickou prací v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | DEXTERITY | Doba strávená úkoly vyžadujícími manuální zručnost v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | COMMINT | Doba strávená interakcí s osobami z téhož podniku nebo organizace v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány, nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | COMMEXT | Doba strávená interakcí s osobami mimo podnik nebo organizaci v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | GUIDANCE | Doba strávená poradenstvím, školením nebo výukou jiných osob v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Celá pracovní doba nebo její převážná část | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Polovina pracovní doby nebo trochu více | ||||||||
| 3 | Část pracovní doby | ||||||||
| 4 | Malá část pracovní doby | ||||||||
| 5 | Žádná část pracovní doby | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | JOBAUTON | Míra samostatnosti při plnění úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání | 11 | Velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska pořadí i obsahu | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 12 | Velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska pořadí a určitá samostatnost z hlediska obsahu | ||||||||
| 13 | Velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska pořadí a malá nebo žádná samostatnost z hlediska obsahu | ||||||||
| 21 | Určitá samostatnost z hlediska pořadí a velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska obsahu | ||||||||
| 22 | Určitá samostatnost z hlediska pořadí i obsahu | ||||||||
| 23 | Určitá samostatnost z hlediska pořadí a malá nebo žádná samostatnost z hlediska obsahu | ||||||||
| 31 | Malá nebo žádná samostatnost z hlediska pořadí a velká nebo velmi velká samostatnost z hlediska obsahu | ||||||||
| 32 | Malá nebo žádná samostatnost z hlediska pořadí a určitá samostatnost z hlediska obsahu | ||||||||
| 33 | Malá nebo žádná samostatnost z hlediska pořadí i obsahu | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 99 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | REPETITIVE | Repetitivnost úkolů v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Ve velmi velké míře | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Ve velké míře | ||||||||
| 3 | V určité míře | ||||||||
| 4 | V malé míře | ||||||||
| 5 | V žádné míře | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3c. Účast na trhu práce | Pracovní dovednosti | PROCEDURE | Úkoly přesně popsané přísnými postupy v hlavním nebo posledním zaměstnání | 1 | Ve velmi velké míře | AGE = 15–74 AND (EMPSTAT = 1 or (EXISTPR = 2, 3 and (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 or (REFYEAR-YEARPR = 2 and 1<=MONTHPR<=12 and MONTHPR ≥ REFMONTH)))) | Osoby ve věku 15 až 74 let, které jsou v současnosti zaměstnány nebo opustily své poslední zaměstnání v posledních 24 měsících | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Ve velké míře | ||||||||
| 3 | V určité míře | ||||||||
| 4 | V malé míře | ||||||||
| 5 | V žádné míře | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | PENSTYP1 | Starobní důchod | 1 | Pouze zákonný důchod | 50 <= AGE <= 74 | Všechny osoby v cílové populaci ve věku 50 až 74 let | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Kombinace zákonného a zaměstnaneckého důchodu | ||||||||
| 3 | Kombinace zákonného a osobního důchodu | ||||||||
| 4 | Kombinace zákonného, zaměstnaneckého a osobního důchodu | ||||||||
| 5 | Kombinace zaměstnaneckého a osobního důchodu | ||||||||
| 6 | Pouze zaměstnanecký důchod | ||||||||
| 7 | Pouze osobní důchod | ||||||||
| 8 | Žádný důchod | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | AGEPENSO | Věk, v němž osoba začala pobírat starobní důchod | 0–120 let | Věk v dokončených letech (3 číslice) | PENSTYP1 = 1-7 | Osoby pobírající starobní důchod | Není relevantní | Shromažďovaná |
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 999 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | STATRECE | První pobírání zákonného starobního důchodu se snížením nebo bonusem | 1 | Se snížením v případě předčasného důchodu | PENSTYP1 = 1-4 | Osoby pobírající zákonný starobní důchod | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | S bonusem v důsledku odkladu odchodu do důchodu | ||||||||
| 3 | Bez snížení nebo bonusu | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | PENSTYP2 | Invalidní důchod a jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením | 1 | Ano | 50 <= AGE <= 74 | Všechny osoby v cílové populaci ve věku 50 až 74 let | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Ne | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | AGEPENSD | Věk, v němž osoba začala pobírat invalidní důchod nebo jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením | 0–120 let | Věk v dokončených letech (3 číslice) | PENSTYP2 = 1 | Osoby pobírající invalidní důchod nebo jiné pravidelné peněžité dávky pro osoby se zdravotním postižením | Není relevantní | Shromažďovaná |
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 999 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | PROVTYPE | Finanční zajištění na stáří | 1 | Pouze zákonné zajištění | PENSTYP1 = 7, 8 | Osoby (ve věku 50 až 74 let) nepobírající zákonný ani zaměstnanecký důchod | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Kombinace zákonného a zaměstnaneckého zajištění | ||||||||
| 3 | Kombinace zákonného a osobního zajištění | ||||||||
| 4 | Kombinace zákonného, zaměstnaneckého a osobního zajištění | ||||||||
| 5 | Kombinace zaměstnaneckého a osobního zajištění | ||||||||
| 6 | Pouze zaměstnanecké zajištění | ||||||||
| 7 | Pouze osobní zajištění | ||||||||
| 8 | Žádné zajištění | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | PENSSITU | Situace na začátku pobírání starobního důchodu | 1 | Přestal(a) pracovat | PENSTYP1 = 1-7 | Osoby pobírající starobní důchod | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Pokračoval(a) v práci beze změn | ||||||||
| 3 | Pokračoval(a) v práci se změnami | ||||||||
| 4 | Nepracoval(a) (z jakéhokoliv důvodu) | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | WSTPREAS | Hlavní důvod ukončení práce se začátkem pobírání starobního důchodu | 1 | Dosažení způsobilosti pro přiznání důchodu | PENSSITU = 1 | Osoby, které se začátkem pobírání starobního důchodu přestaly pracovat | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Dosažení maximálního věku pro odchod do důchodu | ||||||||
| 3 | Finanční výhodnost odchodu do důchodu | ||||||||
| 4 | Jiné pracovní důvody | ||||||||
| 5 | Nemoc nebo zdravotní postižení | ||||||||
| 6 | Pečovatelské povinnosti nebo jiné rodinné důvody | ||||||||
| 7 | Jiné důvody | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | WCONREAS | Hlavní důvod pokračování v práci při pobírání starobního důchodu | 1 | Finančně nezbytné | PENSSITU = 2, 3 | Osoby, které pokračovaly v práci při pobírání důchodu | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Finančně atraktivní | ||||||||
| 3 | Partner(ka)/manžel(ka) stále pracuje | ||||||||
| 4 | Radost z práce/produktivity | ||||||||
| 5 | Zůstat společensky integrovaný(á) | ||||||||
| 6 | Jiné důvody | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | LMREENT | Opětovný vstup na trh práce po začátku pobírání starobního důchodu | 1 | Ano, s nejméně jedním placeným zaměstnáním v délce nejméně 3 měsíce | PENSSITU = 1, 4 | Osoby, které na začátku pobírání starobního důchodu přestaly pracovat nebo nepracovaly | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Ano, ale jen pro příležitostné práce | ||||||||
| 3 | Ne | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se | ||||||||
| 3d. Účast na trhu práce | Důchod a účast na trhu práce | LMENTREAS | Hlavní důvod opětovného vstupu na trh práce | 1 | Finančně nezbytné | LMREENT = 1 | Osoby, které opětovně vstoupily na trh práce, přestože při prvním pobírání starobního důchodu nepracovaly | Není relevantní | Shromažďovaná |
| 2 | Finančně atraktivní | ||||||||
| 3 | Partner(ka)/manžel(ka) stále pracuje | ||||||||
| 4 | Radost z práce/produktivity | ||||||||
| 5 | Zůstat společensky integrovaný/á | ||||||||
| 6 | Jiné důvody | ||||||||
| Prázdné | Neuvedeno | ||||||||
| 9 | Nehodí se |