Tento předpis je součástí práva EU. Nařízení a směrnice EU jsou přímo použitelné nebo závazné pro členské státy včetně České republiky. Níže je zobrazen plný text v češtině z databáze EUR-Lex.
Implementing regulationCELEX 32023R2696

Prováděcí nařízení Komise (EU) 2023/2696 ze dne 4. prosince 2023, kterým se stanoví postupy a šablona, které se mají použít při provádění průzkumů mezi příjemci Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2021/691

Datum vydání
04.12.2023
Vstup v platnost
25.12.2023
Rok
2023
Zdroj
EUR-Lex / Úřední věstník EU
Plný text na EUR-Lex

Znění vyhlášené v Úředním věstníku EU dne 4. 12. 2023 (v platnosti od 25. 12. 2023)

Zdroj: EUR-Lex 32023R2696

32023R2696

Prováděcí nařízení Komise (EU) 2023/2696 ze dne 4. prosince 2023, kterým se stanoví postupy a šablona, které se mají použít při provádění průzkumů mezi příjemci Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2021/691

Aktuální znění

Prováděcí nařízení Komise (EU) 2023/2696 ze dne 4. prosince 2023, kterým se stanoví postupy a šablona, které se mají použít při provádění průzkumů mezi příjemci Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2021/691

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2021/691 ze dne 28. dubna 2021 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG) a o zrušení nařízení (EU) č. 1309/2013(Úř. věst. L 153, 3.5.2021, s. 48.), a zejména na čl. 22 odst. 6 uvedeného nařízení,

po konzultaci s výborem pro EFG zřízeným článkem 26 nařízení (EU) 2021/691,

vzhledem k těmto důvodům:

(1) Aby se zajistilo monitorování výsledků a usnadnila se hodnocení Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG), jsou členské státy podle článku 22 nařízení (EU) 2021/691 povinny podporovat Komisi při provádění průzkumu mezi příjemci po provedení každého finančního příspěvku z EFG.
(2) V zájmu zajištění účinného používání průzkumů pro účely hodnocení je nezbytné stanovit jednotná ustanovení pro provádění těchto průzkumů a vytvořit společnou šablonu, která umožní shromažďovat údaje na úrovni Unie.
(3) Aby byla zajištěna účinná analýza průzkumů pro účely monitorování a hodnocení, je nezbytné při provádění průzkumů plně využívat výhod elektronických nástrojů a zároveň zachovat bezpečnost výměn informací a zajistit jejich úplnost, pravost a důvěrnost v souladu s platnými pravidly pro ochranu údajů. Komise by proto měla navrhnout on-line nástroj pro provádění průzkumů mezi příjemci v systému Komise pro správu průzkumů on-line EUSurvey.
(4) Členské státy by měly Komisi podporovat tak, že příjemce informují o průzkumu, který má být proveden, a vyzvou je, aby se zúčastnili, zasláním pozvánky k účasti a alespoň jedné upomínky. Vzhledem k tomu, že průzkumy spravuje Komise, měly by ji členské státy informovat, jakmile pozvánky nebo upomínky odešlou. Členské státy by rovněž měly příjemce vybízet, aby do zahájení průzkumu udržovali své kontaktní údaje neustále aktuální, a měly by poskytovat pomoc při přístupu k průzkumu on-line.
(5) Komise by jako vlastník údajů měla používat shromážděné kvantitativní a kvalitativní informace pouze pro účely monitorování a hodnocení.
(6) Dotčený členský stát může požádat, aby mu byly předány souhrnné výsledky průzkumu pro účely vnitrostátního monitorování a hodnocení. Pokud by dotčený členský stát chtěl přidat otázky, které považuje pro účely vnitrostátního monitorování nebo hodnocení za užitečné, Komise by měla mít možnost doplnit tyto otázky do průzkumu, který má být proveden, přičemž je třeba zajistit, aby šablona byla úplná,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

Předmět

Toto nařízení stanoví postupy a šablonu, které se mají použít při provádění průzkumů mezi příjemci uvedených v článku 22 nařízení (EU) 2021/691.

Článek 2

Postupy provádění průzkumu mezi příjemci

1. Komise vypracuje průzkum v systému pro správu průzkumů on-line v úředním jazyce (úředních jazycích) dotčeného členského státu za použití šablony uvedené v článku 3. Odkaz na průzkum se dotčenému členskému státu zašle nejpozději pět měsíců po skončení prováděcího období příslušného finančního příspěvku.

2. Dotčený členský stát zahájí šestý měsíc po konci prováděcího období průzkum v souladu s čl. 22 odst. 4 nařízení (EU) 2021/691 zasláním pozvánky k účasti na průzkumu všem příjemcům pomoci z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG). Komise ponechá průzkum aktivní po dobu nejméně čtyř týdnů ode dne jeho zahájení.

3. Dotčený členský stát informuje Komisi o případných obdobích dovolených a svátků nebo jiných okolnostech, které by mohly mít dopad na míru účasti. V takovém případě může být provádění průzkumu naplánováno na delší období až osmi týdnů.

4. Týden před plánovaným ukončením průzkumu zašle dotčený členský stát příjemcům upomínku.

5. V případě nízké účasti se mohou Komise a dotčený členský stát dohodnout na prodloužení období provádění průzkumu. Je-li toto prodloužení dohodnuto, zašle dotčený členský stát příjemcům dodatečnou upomínku, v níž uvede délku prodlouženého období.

6. Dotčený členský stát podá Komisi zprávu o úsilí vynaloženém na podporu účasti a informuje ji, jakmile je průzkum zahájen a jakmile zašle případné upomínky.

7. Dotčený členský stát uvědomí příjemce o chystaném průzkumu, jakmile požádají o pomoc, a požádá je, aby své kontaktní údaje udržovali až do zahájení průzkumu neustále aktuální. Členské státy pomáhají příjemcům v přístupu do systému pro správu průzkumů on-line.

Článek 3

Šablona pro průzkumy mezi příjemci

1. Průzkumy mezi příjemci podle článku 22 nařízení (EU) 2021/691 se provádějí za použití šablony stanovené v příloze.

2. Komise tuto šablonu zpřístupní ve všech úředních jazycích Unie.

3. Dotčený členský stát může požádat o doplnění otázek do šablony pro účely vnitrostátního monitorování nebo hodnocení, pokud se tím šablona jako taková nezmění. Navrhované dodatečné otázky musí být Komisi předloženy v úředním jazyce (úředních jazycích) členského státu nejpozději dva měsíce po konci prováděcího období. Komise rozhodne, zda doplnění dalších otázek povolí.

Článek 4

Používání údajů z průzkumu

1. Vlastníkem shromážděných údajů je Komise. Komise používá shromážděné kvantitativní a kvalitativní informace pouze pro účely monitorování a hodnocení.

2. Komise na požádání zpřístupní dotčenému členskému státu souhrnné výsledky průzkumu pro účely vnitrostátního monitorování a hodnocení.

Článek 5

Vstup v platnost

Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 4. prosince 2023.

Za Komisi

předsedkyně

Ursula von der Leyen

PŘÍLOHA Šablona pro průzkum mezi příjemci pomoci z EFG

Návrh e-mailu

Vážení příjemci,

zveme Vás k účasti na tomto průzkumu, protože jste obdrželi podporu z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG) po propuštění z [název společnosti/hospodářské odvětví/region] v České republice. EFG je evropský nástroj, který poskytuje pomoc lidem, kteří v důsledku rozsáhlé restrukturalizace přišli o zaměstnání.

Chcete-li se do tohoto průzkumu EUSurvey zapojit, vytvořte si prosím účet u služby Evropské komise pro autentizaci uživatelů (EU Login). Postupujte přitom podle kroků popsaných zde.

Vyplnění dotazníku by nemělo trvat víc než 7 minut. Vaše odpovědi budou automaticky uloženy, takže případně můžete vyplnit pouze část průzkumu a zbytek dokončit později. Své odpovědi můžete odeslat nejpozději dne [datum].

S Vašimi odpověďmi bude nakládáno jako s důvěrnými informacemi a nebudou s nikým sdíleny.

Pokud máte k průzkumu nějaké otázky, obraťte se na [jméno příslušné vnitrostátní kontaktní osoby pro EFG nebo vyhrazená e-mailová schránka].

Tento průzkum pro nás představuje cennou zpětnou vazbu. Děkujeme, že mu věnujete svůj čas.

Cílem tohoto průzkumu je zjistit, jestli byl Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG) užitečný pro lidi, kterým poskytl podporu. Údaje shromážděné prostřednictvím tohoto průzkumu budou využity ke zlepšení EFG.

Uveďte _______________

Zde můžete poskytnout další zpětnou vazbu k pomoci z EFG, kterou jste obdrželi:

Jakmile kliknete na tlačítko „Odeslat“, vaše odpovědi budou uloženy a odeslány a již nebudete moci provádět změny. Kopii svých odpovědí si můžete nechat zaslat e-mailem. Postupujte podle pokynů na internetových stránkách EUSurvey.

Děkujeme, že jste věnovali čas vyplnění tohoto dotazníku.

1. Evropská unie a EFG

1.1. Víte, že opatření, jichž jste se zúčastnili, byla částečně financována Evropskou unií? (můžete vybrat více odpovědí)

  • ○ Ano, věděl/a jsem, že tato opatření byla částečně financována Evropskou unií (EU).
  • ○ Ano, věděl/a jsem, že tato opatření byla částečně financována z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na pomoc propuštěným pracovníkům (EFG).
  • ○ Ne

2. Základní informace o příjemci

2.1. Kolik vám je let?

  • ○ 15–24
  • ○ 25–29
  • ○ 30–45
  • ○ 46–54
  • ○ 55–64
  • ○ více než 65

2.2. Jakého jste pohlaví?

  • ○ žena
  • ○ muž
  • ○ nebinární osoba
  • ○ nechci odpovědět

2.3. Jaké je vaše státní občanství?

  • ○ Vyberte ze seznamu (země EU a země mimo EU).
  • ○ Pokud máte dvojí občanství, uveďte i druhé státní občanství: ________

2.4. Jaká je vaše nejvyšší dokončená úroveň vzdělání podle Mezinárodní standardní klasifikace vzdělání (ISCED)?

  • ○ neukončené primární vzdělání (ISCED 0)
  • ○ primární vzdělání (ISCED 1)
  • ○ sekundární vzdělání (ISCED 2 a 3)
  • ○ odborné vzdělání (ISCED 4)
  • ○ bakalářský titul (ISCED 6)
  • ○ magisterský titul (ISCED 7)
  • ○ jiné: ___ roky vzdělání celkem: _______

2.5. Kolik let odborné praxe máte?

  • ○ 1–3
  • ○ 4–5
  • ○ 6–10
  • ○ 11–15
  • ○ 16–20
  • ○ 21–30
  • ○ více než 30

2.6. Máte zdravotní postižení?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ nechci odpovědět

2.7. Máte přistěhovalecký původ(Pokud:

  • a) jste migrovali do země svého současného pobytu a/nebo
  • b) jste dříve měli jinou státní příslušnost, než je státní příslušnost země vašeho současného pobytu, a/nebo
  • c) alespoň jeden z vašich rodičů dříve vstoupil do země vašeho současného pobytu jako migrant.(informační bublina)
)?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ nechci odpovědět

2.8. Byli jste někdy dlouhodobě nezaměstnaní(Dlouhodobá nezaměstnanost znamená, že jste bez práce déle než jeden rok a přitom si aktivně hledáte zaměstnání. (informační bublina))?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ nechci odpovědět

2.9. Cítíte se na trhu práce znevýhodněni?

  • ○ ne
  • ○ Pokud ano, uveďte důvod: _____________
  • ○ nechci odpovědět

3. Vaše pracovní situace před získáním podpory z EFG

3.1. Jaké bylo vaše postavení v zaměstnání?

* Nevztahuje se na osoby samostatně výdělečně činné
Postavení v zaměstnání
  • ○ zaměstnaný/á
  • ○ osoba samostatně výdělečně činná
Moje práce byla*
  • ○ na plný úvazek
  • ○ na částečný úvazek
Moje pracovní smlouva byla/můj pracovní poměr byl*...
  • ○ na dobu neurčitou
  • ○ na dobu určitou
Moje pracovní smlouva byla/můj pracovní poměr byl*...
  • ○ přímo se společností
  • ○ přes agenturu

3.2. Do jaké míry jste byli se zaměstnáním spokojeni?

Velmi spokojen/aSpokojen/aNechci odpovědětNespokojen/aVelmi nespokojen/a

4. Opatření a/nebo podpora

4.1. Jaké druhy podpory jste obdrželi? Můžete vybrat více odpovědí.

(Posouzení potenciálu uchazeče o zaměstnání k získání pracovního místa, které slouží k vypracování individuálních akčních plánů a nasměrování uchazeče k vhodným aktivním opatřením na trhu práce. (informační bublina))(Poskytování pomoci propuštěným zaměstnancům při hledání nového zaměstnání, a to buď jako příspěvek poskytovaný přímo zaměstnavatelem, nebo prostřednictvím specializované služby. (informační bublina))(Dotace na zaměstnávání osob s trvale (nebo dlouhodobě) sníženou pracovní schopností. (informační bublina))(Opatření poskytující pracovní rehabilitaci osob s (dočasně nebo trvale) sníženou pracovní schopností, která účastníkům pomáhají přizpůsobit se svému zdravotnímu postižení nebo stavu a rozvíjet schopnosti, které je připraví na přechod do zaměstnání nebo odborné přípravy. (informační bublina))
Obecné kategorie(*nepovinné) Specifická opatření
Individuální pomoc při hledání zaměstnání, správa případů a všeobecné informační službyProfilování
Poradenství, konzultace, profesní poradenství nebo pomoc při hledání zaměstnání
Mentoring nebo koučing
Podpora při přechodu do jiného zaměstnání
Odborná příprava a rekvalifikaceOdborná příprava a rekvalifikace – institucionální vzdělávání (škola, univerzita, vzdělávací středisko apod.)
Odborná příprava a rekvalifikace – odborné vzdělávání, učení na pracovišti pod dohledem, programy učňovské přípravy, stáže nebo praxe
Pobídky k zaměstnanosti/subvencování mzdových nákladůSubvencování mzdových nákladů
Podporované zaměstnávání a rehabilitacePodporované zaměstnávání
Rehabilitace
Podpora podnikáníPomoc při zahájení vlastního podnikání (např. poradenství, koučing, právní poradenství atd.)
Finanční pobídky k zahájení vlastního podnikání
Pomoc při založení podniku
Pomoc při převzetí podniku zaměstnanci
PříspěvkyPříspěvek na odbornou přípravu
Příspěvek při hledání zaměstnání
Příspěvek na mobilitu a/nebo na náklady na dojíždění
Příspěvek na pobyt
Příspěvek na náklady na pečovatele o závislé osoby
Jiné (vyplňte):________________

4.2. Jak dlouhá doba uplynula mezi vaším propuštěním a zahájením opatření?

  • ○ méně než jeden měsíc
  • ○ 1 až 2 měsíce
  • ○ 3 až 5 měsíce
  • ○ 6 až 8 měsíců
  • ○ 9 až 12 měsíců
  • ○ více než 12 měsíců

4.3. Po jak dlouhou dobu jste dostávali podporu poskytovanou z EFG?

  • ○ méně než jeden měsíc
  • ○ 1 až 2 měsíce
  • ○ 3 až 5 měsíců
  • ○ 6 až 8 měsíců
  • ○ 9 až 12 měsíců
  • ○ více než 12 měsíců
    4.4. Do jaké míry souhlasíte s následujícím výrokem?Rozhodně souhlasímSouhlasímNesouhlasímRozhodně nesouhlasímNevímNení relevantní
    Obdržená podpora byla přizpůsobena mým potřebám.
    Obdržená podpora mi pomohla rozvíjet nové dovednosti/získat novou kvalifikaci.
    Díky obdržené podpoře nyní dokážu lépe využívat digitální technologie (např. internet, počítač, chytrý telefon, jiná zařízení, software). [digitální dovednosti]
    Díky obdržené podpoře nyní dokážu lépe šetřit energii, produkovat méně odpadu nebo jinak pomáhat životnímu prostředí. [zelené dovednosti]
    Obdržená podpora mi pomohla překonat genderové stereotypy při výběru zaměstnání a/nebo jsem díky ní obecně lépe informován/a o diskriminaci na základě pohlaví.
    Obdržená podpora mi pomohla získat větší důvěru v mé schopnosti.
    Obdržená podpora mi pomohla vybudovat síť kontaktů.
    Díky účasti na opatření(ch) mám lepší pracovní kvalifikaci.

4.5. Které opatření bylo nejužitečnější?

  • ○ Vyberte ze seznamu opatření (rozbalovací nabídka):
  • ○ poradenství/koučing
  • ○ odborná příprava/rekvalifikace
  • ○ subvencování mzdových nákladů
  • ○ podporované zaměstnávání a rehabilitace
  • ○ podpora podnikání
  • ○ příspěvky

4.6. Byla vám nabídnuta nějaká opatření, kterých jste se nezúčastnili?

  • ○ ano
  • ○ ne (přejděte k otázce 4.8)

4.7. Z jakého důvodu jste se opatření nezúčastnili?

  • ○ nezajímalo mě to
  • ○ špatné načasování
  • ○ dostal/a jsem pracovní nabídku
  • ○ bylo to daleko
  • ○ osobní důvody
  • ○ jiné, uveďte: _____

4.8. Požádali jste o nějaké specifické opatření?

  • ○ ano
  • ○ ne (přejděte k otázce 4.11)

4.9. Bylo vám poskytnuto opatření, o které jste požádali?

  • ○ ano
  • ○ Pokud ne, o jaké opatření jste požádali? Uveďte: _____

4.10. Pokud ne: víte, proč vám opatření, o které jste požádali, nebylo poskytnuto?

Uveďte:_________

4.11. Pokud jste dokončili vzdělávání nebo odbornou přípravu s podporou z EFG, jaký druh vzdělávání to byl? (můžete vybrat více odpovědí)

  • ○ primární vzdělávání
  • ○ sekundární vzdělávání
  • ○ odborné vzdělávání a příprava
  • ○ bakalářský titul
  • ○ magisterský titul
  • ○ validace diplomu ze země mimo EU
  • ○ jazykové kurzy
  • ○ odborná příprava za účelem přípravy uznání dovedností získaných prostřednictvím pracovní zkušenosti
  • ○ rekvalifikace/změna kvalifikace/změna profesního zaměření – které povolání? (uveďte) _______
  • ○ jiné: uveďte______________
  • ○ není relevantní
    4.12. Jaké bylo vaše postavení po ukončení posledního opatření?Vaše postavení 6 měsíců poté (je-li relevantní)Vaše postavení 12 měsíců poté (je-li relevantní)Vaše postavení 18 měsíců poté (je-li relevantní)
    • ○ účastník/účastnice odborné přípravy nebo vzdělávání
    • ○ zaměstnaný/á
    • ○ osoba samostatně výdělečně činná
    • ○ nezaměstnaný/á
    • ○ v důchodu
    • ○ jiné (uveďte):
    • ○ není relevantní
    • ○ účastník/účastnice odborné přípravy nebo vzdělávání
    • ○ zaměstnaný/á
    • ○ osoba samostatně výdělečně činná
    • ○ nezaměstnaný/á
    • ○ v důchodu
    • ○ jiné (uveďte):
    • ○ není relevantní
    • ○ účastník/účastnice odborné přípravy nebo vzdělávání
    • ○ zaměstnaný/á
    • ○ osoba samostatně výdělečně činná
    • ○ nezaměstnaný/á
    • ○ v důchodu
    • ○ jiné (uveďte):
    • ○ není relevantní

5. Současná situace

5.1. Co nejlépe vystihuje vaši současnou situaci? (Pokud platí více než jedna možnost, zvolte hlavní možnost a další informace doplňte v další otázce.)

  • ○ nezaměstnaný/á (včetně trvalé pracovní neschopnosti, zdravotního postižení nebo invalidity, pracovního volna z rodinných důvodů, práce v domácnosti, péče o děti nebo jiné osoby) (přejděte do kapitoly 6)
  • ○ zaměstnaný/á (trvale, na dobu určitou, krátkodobě, na platformě(Placená práce organizovaná prostřednictvím on-line platforem. (informační bublina))) (přejděte do kapitoly 7)
  • ○ osoba samostatně výdělečně činná (přejděte do kapitoly 8)
  • ○ student/ka nebo účastník/účastnice odborné přípravy (přejděte do kapitoly 9)
  • ○ v důchodu (přejděte do kapitoly 10)
  • ○ jiná neaktivní osoba (přejděte do kapitoly 10)

5.2. Chcete-li poskytnout další informace o své současné situaci v souvislosti se zaměstnáním, uveďte je zde: ______

6. Pro účastníky, kteří jsou v současné době nezaměstnaní

6.1. Kolik měsíců jste již bez zaměstnání?

6.2. Hledáte v současné době zaměstnání?

  • ○ Ano, aktivně hledám zaměstnání.
  • ○ Ne, nové zaměstnání jsem již našel/našla, ale dosud jsem nezačal/a pracovat.
  • ○ Ne, v současné době nemám zájem najít si zaměstnání.

6.3. Pokud nemáte zájem najít zaměstnání, proč tomu tak je? Uveďte _________

7. Pro účastníky, kteří jsou v současné době zaměstnaní

7.1. Vaše zaměstnání je:

  • ○ pozice na plný úvazek
  • ○ pozice na částečný úvazek

7.2. Jaký druh pracovní smlouvy máte?

  • ○ trvalá smlouva (na dobu neurčitou)
  • ○ dočasná smlouva (na dobu určitou)

7.3. Jaký druh pracovního poměru to je?

  • ○ přímo se společností
  • ○ nepřímo přes agenturu

7.4. Vykonáváte stejné povolání jako před obdržením podpory z EFG?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ Pokud ne, jaké povolání vykonáváte? Uveďte _______________

7.5. Je vaše nové zaměstnání ve stejném regionu jako předchozí pracovní místo, které jste zastávali před obdržením podpory z EFG?

  • ○ ano
  • ○ ne, v jiném regionu
  • ○ ne, v jiné zemi EU
  • ○ ne, v jiné zemi mimo EU

7.6. Motivovala vás poskytnutá podpora k nalezení zaměstnání mimo vaši zemi nebo region?

  • ○ ano
  • ○ ne

7.7. Jak dlouho pracujete na současném pracovním místě?

  • ○ 0 až 2 měsíce
  • ○ 3 až 5 měsíců
  • ○ 6 až 11 měsíců
  • ○ 12 až 17 měsíců
  • ○ 18 až 24 měsíců
  • ○ více než 24 měsíců

7.8. Máte na současném pracovním místě více povinností než v předchozím zaměstnání?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ nechci odpovědět

7.9. Kolik hodin placených nebo neplacených přesčasů obvykle na novém pracovním místě odpracujete?

  • ○ více než v předchozím zaměstnání
  • ○ méně než v předchozím zaměstnání
  • ○ stejně jako v předchozím zaměstnání

7.10. Jaký je váš plat ve srovnání s předchozím pracovním místem?

  • ○ vyšší
  • ○ nižší
  • ○ stejný
  • ○ nechci odpovědět

7.11. Jaké jsou obecně vaše pracovní podmínky v novém zaměstnání ve srovnání s pracovním místem, které jste zastávali před získáním pomoci z EFG?

  • ○ lepší
  • ○ horší
  • ○ stejné
  • ○ nechci odpovědět

7.12. Pomohla vám podpora při hledání nového zaměstnání?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ nechci odpovědět

7.13. Jsou technické a digitální dovednosti, které jste získali během poskytování podpory, užitečné ve vašem novém zaměstnání?

  • ○ velmi mi pomohly
  • ○ trochu mi pomohly
  • ○ ne, vůbec mi nepomohly
  • ○ takové školení jsem neabsolvoval/a

7.14. Jsou environmentální/zelené dovednosti, které jste získali během poskytování podpory, užitečné ve vašem novém zaměstnání?

  • ○ velmi mi pomohly
  • ○ trochu mi pomohly
  • ○ ne, vůbec mi nepomohly
  • ○ takové školení jsem neabsolvoval/a

8. Pro účastníky, kteří jsou v současné době samostatně výdělečně činní

8.1. Je vaše podnikání...?

  • ○ práce na plný pracovní úvazek
  • ○ práce na částečný pracovní úvazek

8.2. Je vaše podnikání ve stejném odvětví jako vaše předchozí pracovní místo, které jste zastávali před obdržením podpory z EFG?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ Pokud ne, ve kterém odvětví? Uveďte: ____________

8.3. Je vaše podnikání ve stejném regionu, v němž bylo vaše předchozí pracovní místo, které jste zastávali před obdržením podpory z EFG?

  • ○ ano (přejděte k otázce 8.5)
  • ○ ne, v jiném regionu
  • ○ ne, v jiné zemi EU
  • ○ ne, v jiné zemi mimo EU

8.4. Pokud ne, motivovala vás poskytnutá podpora k zahájení podnikání mimo vaši zemi nebo region?

  • ○ ano
  • ○ ne

8.5. Jak dlouho již provozujete vlastní podnikání?

  • ○ 0 až 2 měsíce
  • ○ 3 až 5 měsíců
  • ○ 6 až 11 měsíců
  • ○ 12 až 17 měsíců
  • ○ 18 až 24 měsíců
  • ○ více než 24 měsíců

8.6. Kolik lidí je ve vašem podniku zaměstnáno (včetně vás)?

(Uveďte počet) _____________

8.7. Jaký je váš výdělek v porovnání s předchozím pracovním místem, které jste zastávali před obdržením podpory z EFG?

  • ○ vyšší
  • ○ nižší
  • ○ stejný
  • ○ nechci odpovědět

8.8. Jaké jsou obecně vaše pracovní podmínky v porovnání s předchozím pracovním místem, které jste zastávali před obdržením podpory z EFG?

  • ○ lepší
  • ○ horší
  • ○ stejné
  • ○ nechci odpovědět

8.9. Pomohla vám obdržená podpora stát se samostatně výdělečně činnou osobou?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ nechci odpovědět

8.10. Jsou technické a digitální dovednosti, které jste získali během poskytování podpory, užitečné ve vaší samostatné výdělečné činnosti?

  • ○ velmi mi pomohly
  • ○ trochu mi pomohly
  • ○ ne, vůbec mi nepomohly
  • ○ takové školení jsem neabsolvoval/a

8.11. Jsou environmentální/zelené dovednosti, které jste získali během poskytování podpory, užitečné ve vaší samostatné výdělečné činnosti?

  • ○ velmi mi pomohly
  • ○ trochu mi pomohly
  • ○ ne, vůbec mi nepomohly
  • ○ takové školení jsem neabsolvoval/a

9. Pro osoby účastnící se vzdělávání nebo odborné přípravy

9.1. Jakého druhu vzdělávání se v současné době účastníte?

  • ○ dokončování primárního vzdělání
  • ○ dokončování sekundárního vzdělání
  • ○ odborné vzdělávání
  • ○ bakalářský titul
  • ○ magisterský titul
  • ○ validace diplomu ze země mimo EU
  • ○ jazykové kurzy
  • ○ jiné: uveďte ______________

9.2. Jaká profese je vaším cílem po ukončení vzdělávání/odborné přípravy?

Uveďte: ________

9.3. Pomohla vám obdržená podpora zahájit vzdělávání nebo odbornou přípravu?

  • ○ ano
  • ○ ne
  • ○ nechci odpovědět

9.4. Jsou digitální dovednosti, které jste získali během poskytování podpory, užitečné ve vašem vzdělávání nebo odborné přípravě?

  • ○ velmi mi pomohly
  • ○ trochu mi pomohly
  • ○ ne, vůbec mi nepomohly
  • ○ takové školení jsem neabsolvoval/a

9.5. Jsou environmentální/zelené dovednosti, které jste získali během poskytování podpory, užitečné ve vašem vzdělávání nebo odborné přípravě?

  • ○ velmi mi pomohly
  • ○ trochu mi pomohly
  • ○ ne, vůbec mi nepomohly
  • ○ takové školení jsem neabsolvoval/a

10. Závěrečný oddíl

Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací