Tento předpis je součástí práva EU. Nařízení a směrnice EU jsou přímo použitelné nebo závazné pro členské státy včetně České republiky. Níže je zobrazen plný text v češtině z databáze EUR-Lex.
Delegated regulationCELEX 32025R0668

Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2025/668 ze dne 15. listopadu 2024, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 stanovením počtu a názvů proměnných v oblasti pracovních sil pro ad hoc téma za rok 2026 o zaměstnávání digitálními platformami

Datum vydání
15.11.2024
Vstup v platnost
22.04.2025
Rok
2025
Zdroj
EUR-Lex / Úřední věstník EU
Plný text na EUR-Lex

Znění vyhlášené v Úředním věstníku EU dne 15. 11. 2024 (v platnosti od 22. 4. 2025)

Zdroj: EUR-Lex 32025R0668

32025R0668

Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2025/668 ze dne 15. listopadu 2024, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 stanovením počtu a názvů proměnných v oblasti pracovních sil pro ad hoc téma za rok 2026 o zaměstnávání digitálními platformami

Aktuální znění

Nařízení Komise v přenesené pravomoci (EU) 2025/668 ze dne 15. listopadu 2024, kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 stanovením počtu a názvů proměnných v oblasti pracovních sil pro ad hoc téma za rok 2026 o zaměstnávání digitálními platformami (Text s významem pro EHP)

EVROPSKÁ KOMISE,

s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie,

s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1700 ze dne 10. října 2019, kterým se zavádí společný rámec pro evropské statistiky týkající se osob a domácností založené na individuálních údajích sbíraných na základě výběrových souborů, mění nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 808/2004, (ES) č. 452/2008 a (ES) č. 1338/2008 a zrušuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1177/2003 a nařízení Rady (ES) č. 577/982(Úř. věst. L 261 I, 14.10.2019, s. 1.), a zejména na čl. 6 odst. 1 uvedeného nařízení,

vzhledem k těmto důvodům:

(1) Aby byly pokryty potřeby zjištěné v příslušných dílčích tématech, je třeba upřesnit počet a názvy proměnných v oblasti pracovních sil pro ad hoc téma za rok 2026 o zaměstnávání digitálními platformami.
(2) Počet proměnných, které mají být shromažďovány, by neměl překročit o více než 5 % počet proměnných shromažďovaných pro oblast pracovních sil ke dni vstupu nařízení (EU) 2019/1700 v platnost.
(3) Komise v rámci přípravy tohoto nařízení v přenesené pravomoci vedla odpovídající konzultace s vnitrostátním odborníky,
PŘIJALA TOTO NAŘÍZENÍ:

Článek 1

Počet a názvy proměnných v oblasti pracovních sil pro ad hoc téma za rok 2026 o zaměstnávání digitálními platformami jsou stanoveny v příloze.

Článek 2

Toto nařízení vstupuje v platnost dvacátým dnem po vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie.

Toto nařízení je závazné v celém rozsahu a přímo použitelné ve všech členských státech.

V Bruselu dne 15. listopadu 2024.

Za Komisi

předsedkyně

Ursula von der Leyen

PŘÍLOHA

Počet a název proměnných v oblasti pracovních sil, pokud jde o soubor proměnných pro ad hoc téma za rok 2026 o zaměstnávání digitálními platformami.

TémaDílčí témaIdentifikátor proměnnéNázev proměnné
Zaměstnávání digitálními platformamiDPWORKOblast činnosti hlavní placené práce vykonávané prostřednictvím digitálních platforem za posledních 12 měsíců
DPINTENSIntenzita placené práce vykonávané na digitální platformě (digitálních platformách) za posledních 12 měsíců
DPHRSWPrůměrný počet placených hodin, které byly na digitální platformě (digitálních platformách) měsíčně odpracovány, za posledních 12 měsíců
DPINCPodíl celkového příjmu z digitálních platforem ve vztahu k celkovému osobnímu příjmu za posledních 12 měsíců
DPMRHlavní důvod placené práce vykonávané prostřednictvím digitálních platforem za posledních 12 měsíců
DPASGPřidělení úkolů v rámci hlavní placené práce vykonávané prostřednictvím digitálních platforem za posledních 12 měsíců
DPREJMožnost odmítnutí úkolů přidělených v rámci hlavní placené práce vykonávané prostřednictvím digitálních platforem za posledních 12 měsíců
DPHSETOprávnění rozhodovat o pracovní době v rámci hlavní placené práce vykonávané prostřednictvím digitálních platforem za posledních 12 měsíců
DPPSETOprávnění stanovit cenu v rámci hlavní placené práce vykonávané prostřednictvím digitálních platforem za posledních 12 měsíců
DPINSCOVPřístup k placeným dovoleným nebo nemocenským dávkám
DPMAINPlacená práce vykonávaná prostřednictvím digitálních platforem jako hlavní, druhé nebo další zaměstnání v referenčním týdnu

3d. Účast na trhu práce – 11 shromažďovaných proměnných (11 v souvislosti s ad hoc tématem)

Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací