Ústavní soud

II. ÚS 3665/15

III. ÚS 263/15

IV. ÚS 3041/15

III. ÚS 75/16

III. ÚS 3784/15

III. ÚS 3745/15

III. ÚS 3700/15

IV. ÚS 678/16

III. ÚS 3457/15

IV. ÚS 3073/15

K porušení práva na spravedlivý proces podle čl. 36 odst. 1 Listiny základních práv a svobod dochází tehdy, pokud zavázaný soud (po předchozím kasačním zásahu nadřízeného soudu) nerespektuje právní názor soudu vyšší instance a snaží se za každou cenu obhájit svoje původní rozhodnutí. Faktickým pracovním poměrem se rozumí právní vztah, který vzniká tím, že fyzická osoba koná pro zaměstnavatele s jeho vědomím a podle jeho pokynů závislou práci; kritérium „podle pokynů zaměstnavatele“ je však nutno chápat a posuzovat jako znak závislé práce, nikoliv vyžadovat výslovné sdělení jednoznačného pokynu k práci zaměstnanci. Pokud v rámci faktického pracovního poměru dojde k úrazu, posuzuje se jako úraz pracovní.

II. ÚS 3424/15

III. ÚS 566/16

II. ÚS 2376/15

III. ÚS 642/16

I. ÚS 2619/15

III. ÚS 3738/15

II. ÚS 460/15

II. ÚS 679/15

IV. ÚS 285/16

IV. ÚS 2446/15

I. ÚS 819/14

II. ÚS 3682/15

II. ÚS 275/16

II. ÚS 234/16

I. ÚS 3658/15

II. ÚS 127/16

I. ÚS 3301/15

I. ÚS 2572/15

I. ÚS 3692/14

II. ÚS 6/16

I. ÚS 1650/14

II. ÚS 224/16

II. ÚS 2/16

II. ÚS 289/15

Datová schránka není anonymním úložištěm dat, nýbrž je striktně individuálně přidělena. Obecné soudy jsou proto povinny přihlédnout k podání doručenému prostřednictvím datové schránky bez nutnosti následné další autorizace.

I. ÚS 515/16

II. ÚS 152/16

II. ÚS 237/16

I. ÚS 1629/15

II. ÚS 2143/15

I. ÚS 2832/15

II. ÚS 2707/15

II. ÚS 453/16

I. ÚS 1192/15

I. ÚS 3543/15

II. ÚS 2843/15

I. ÚS 1781/15

II. ÚS 398/16

I. ÚS 2798/15

I. ÚS 960/15

I. ÚS 3227/15