Novinka: Paragrafiq je nyní ve vašem ChatGPT a Claude. Připojit →

Nejvyšší soud

Celkem 161 000+ rozhodnutí

Pokročilé filtry

napiš zkratku (NOZ, ZP) nebo číslo (89/2012)

A = Sbírka SoR (zásadní), E = rutinní

Zobrazeno 45451-45500 z 161 889

Usnesení22. 5. 2019
Rozsudek22. 5. 2019
Usnesení22. 5. 2019
Usnesení22. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Rozsudek21. 5. 2019

Jednostranné započtení pohledávky zaměstnavatele na náhradu škody proti pohledávce zaměstnance na mzdu, plat, odměnu z dohody a náhradu mzdy nebo platu není přípustné, i kdyby byly dodrženy zákonné limity vyplývající z ustanovení § 278 a § 279 odst. 1 o.s.ř. Zaměstnavatel je oprávněn započíst svou pohledávku na náhradu škody proti pohledávce zaměstnance na mzdu, plat, odměnu z dohody a náhradu mzdy nebo platu a provést srážku (srážky) ze mzdy za účelem uspokojení svého nároku na náhradu škody jen na základě dohody o srážkách ze mzdy uzavřené se zaměstnancem.

Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Rozsudek21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019
Usnesení21. 5. 2019

Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací