Novinka: Paragrafiq je nyní ve vašem ChatGPT a Claude. Připojit →

Ústavní soud

Celkem 99 000+ rozhodnutí

Pokročilé filtry

napiš zkratku (NOZ, ZP) nebo číslo (89/2012)

Filtry Ústavního soudu

1 = Sbírka NU (zásadní)

Zobrazeno 38701-38750 z 99 212

Usnesení2016-09-06

IV. ÚS 2102/16

Usnesení2016-09-06

II. ÚS 2261/16

Usnesení2016-09-06

III. ÚS 1606/16

Usnesení2016-09-06

III. ÚS 855/16

Usnesení2016-09-06

II. ÚS 1700/16

Usnesení2016-09-06

IV. ÚS 2728/16

Usnesení2016-09-06

III. ÚS 2371/16

Usnesení2016-09-06

III. ÚS 1813/16

Usnesení2016-09-06

III. ÚS 1989/16

Nález2016-09-05

I. ÚS 2617/15

Pro zachování důvěry veřejnosti v soudní moc je nezbytné, aby si soudci udržovali i ve svých projevech odstup od politické soutěže, a to na jakékoliv úrovni, včetně místní. Soudci se nemohou podílet na kampani politických stran, politických hnutí či volebních seskupení nebo konkrétních politiků, ani svými povolebními projevy ovlivňovat podobu budoucích koalic.

Usnesení2016-09-05

III. ÚS 2212/16

Usnesení2016-09-05

IV. ÚS 2362/16

Usnesení2016-09-05

III. ÚS 2071/16

Usnesení2016-09-01

II. ÚS 1494/16

Nález2016-09-01

II. ÚS 1847/16

Soud má povinnost v souladu se zásadou rovnosti účastníků řízení dle čl. 37 odst. 3 Listiny základních práv a svobod umožnit účastníkovi, vůči němuž směřuje návrh na nařízení předběžného opatření, aby se k němu před jeho nařízením vyjádřil.

Usnesení2016-09-01

II. ÚS 1630/16

Usnesení2016-09-01

II. ÚS 1546/16

Usnesení2016-09-01

II. ÚS 2243/16

Usnesení2016-09-01

III. ÚS 1824/16

Usnesení2016-09-01

III. ÚS 2644/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 2619/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 2579/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 1816/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 2566/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 1570/16

Usnesení2016-08-31

II. ÚS 2793/16

Nález2016-08-31

III. ÚS 2703/15

Oznámil-li zaměstnanec zaměstnavateli v souladu s podmínkami § 39 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, že trvá na svém dalším zaměstnávání, a nebyla-li ani zaměstnavatelem ani zaměstnancem podána ve stanovené dvouměsíční lhůtě speciální žaloba podle § 39 odst. 5 zákoníku práce, platí, že jde o pracovní poměr na dobu neurčitou.

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 2581/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 2074/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 2825/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 476/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 94/16

Usnesení2016-08-31

I. ÚS 2475/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 2198/16

Usnesení2016-08-31

II. ÚS 2232/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 504/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 1992/16

Usnesení2016-08-31

IV. ÚS 12/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 2209/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 2634/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 1421/15

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 1899/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 3596/15

Usnesení2016-08-30

II. ÚS 1519/16

Usnesení2016-08-30

I. ÚS 2668/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 2172/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 2240/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 2131/16

Usnesení2016-08-30

IV. ÚS 2090/16

Usnesení2016-08-30

II. ÚS 1341/16

Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací