Celkem 134 073 rozhodnutí
napiš zkratku (NOZ, ZP) nebo číslo (89/2012)
A = Sbírka SoR (zásadní), E = rutinní
Zobrazeno 5751–5800 z 134 073
33 Cdo 3058/2024
33 Cdo 2878/2024
33 Cdo 2541/2024
27 Cdo 3786/2023
20 Ncu 102/2024
11 Tdo 894/2024
27 Cdo 3807/2023
22 Cdo 3734/2023
33 Cdo 30/2024
8 Tdo 952/2024
20 Cdo 2442/2024
3 Tdo 777/2024
21 Cdo 2000/2024
Výše škody způsobené zaměstnanci postiženému nerovným zacházením při poskytování mzdy se určí jako rozdíl mezi mzdou zaměstnance, kterému byla v rozporu se zásadou rovného zacházení stanovena, určena nebo s ním byla sjednána vyšší mzda než postiženému zaměstnanci, který vykonává stejnou práci nebo práci stejné hodnoty, a mzdou postiženého zaměstnance. Je-li zaměstnanců, kterým byla za těchto okolností stanovena, určena nebo s nimi byla sjednána vyšší mzda, více a není-li výše jejich mzdy stejná, je výše škody dána rozdílem mezi mzdou zaměstnance, kterému byla stanovena, určena nebo s ním byla sjednána nejvyšší mzda, a mzdou postiženého zaměstnance.
20 Ncu 162/2024
20 Cdo 2617/2024
3 Tdo 754/2024
33 Cdo 2889/2024
33 Cdo 2992/2024
20 Ncu 155/2024
20 Ncu 133/2024
11 Tcu 93/2024
26 Cdo 2201/2023
22 Cdo 314/2024
33 Cdo 499/2024
6 Tdo 888/2024
8 Tdo 832/2024
30 Cdo 3191/2024
21 Cdo 1702/2024
33 Cdo 2972/2024
21 Cdo 1178/2024
33 Cdo 327/2024
7 Tz 51/2024
28 Nd 495/2024
33 Nd 463/2024
20 Cdo 2714/2024
33 Cdo 3199/2023
20 Cdo 3081/2024
11 Tdo 935/2024
22 Cdo 1192/2024
20 Ncu 163/2024
30 Cdo 3055/2024
21 Cdo 2515/2024
26 Cdo 3916/2023
27 Cdo 2414/2024
22 Cdo 967/2024
3 Tdo 553/2024
27 Cdo 3703/2023
33 Cdo 139/2024
22 Cdo 807/2024
8 Tdo 915/2024
Tento web používá nezbytné cookies pro fungování služby a volitelné analytické cookies pro měření návštěvnosti. Více informací